在临港区玫德庚辰公司的车间里、工地上，总能看到一个忙碌的身影——他戴着安全帽，手里拿着笔记本，时而与工人交谈，时而驻足查看施工进度。他就是被选派到该企业的“红领书记”王乐乾。认识他的人都有一个共同的印象：认真、较真，坚持原则，廉洁自律。这位有着多年党龄的党员，用自己的一言一行，诠释着一名共产党员的本色与担当。

一本“民情账”：把党建根基扎进职工心里

根据组织安排，2025年1月，王乐乾入驻玫德庚辰担任“红领书记”。上任后的第一件事，不是急着看报表、进车间，也不是召开会议部署工作，他花了整整一周的时间，专门摸排企业党组织建设情况、职工队伍情况、企业生产经营情况。“企业有多少职工？多少人家住外地？党员队伍结构如何？”这些看似琐碎的问题，在他看来却是开展工作的“第一手资料”，将这些信息一一记录在册，被他称为“民情账”。

在日常工作中，他把抓好企业党建作为首要任务，精心策划组织各类党建活动，注重以党建引领企业发展方向。他手把手教企业党务工作者党建知识，帮助制定企业支部年度工作计划、策划党性教育活动。此外，他尤其注重对党员和入党积极分子的培养，每次开完会，总会特意留下两三名党员或入党积极分子聊一聊，了解他们的思想动态，引导他们在岗位上发挥先锋模范作用。

不仅如此，他还经常走进车间，与一线职工面对面谈心谈话。“家里有没有什么困难？”“最近工作压力大不大？”这些家长里短的话题，拉近了他与职工的距离。他时时关心职工的心理状态、工作环境以及家庭教育、家风建设。渐渐地，职工们感受到这位“红领书记”是真心实意为他们着想，企业凝聚力和向心力显著增强。

一张“作战图”：把项目攻坚扛在肩上

党建工作最终要体现在推动发展上。王乐乾在做好党建工作的同时，积极投身企业项目帮扶，无论负责哪项工作，无论是项目施工图还是进度图，都坚持“一张地图”调度跟进、按图督办。他的车里时刻备着安全帽，遇到项目施工，两三天就要跑去一趟，现场了解施工中遇到的难点堵点问题。

在玫德庚辰50万吨球墨铸管项目进入关键施工阶段，施工队在地下作业时遭遇了意想不到的难题——坚硬的地下岩层挡住了施工进度，工程一度受阻。他得知消息后二话不说，立即赶往现场察看情况，和项目帮扶单位临港区国资集团，多方联系确定施工方，组织专家论证方案可行性。

那段时间，他几乎天天泡在工地上，与技术团队一起研究对策。不到半个月，一套科学合理的岩层切割方案便制定出台，及时打通项目建设的堵点，保障了重点项目高效推进、按期落地。

除了解决施工难题，他还积极帮助企业拓展市场销路，利用自己的人脉资源四处奔走对接客户，为企业产品寻找新的销售渠道。有人问他：“王书记，您这么大年纪，何必这么拼？”他说：“组织派我来，就是要帮企业办实事、解难题！”

一份“家国情”：把优良家风代代相传

工作中的王乐乾一丝不苟，生活中的他同样以身作则，对家庭注重家风建设，尤其重视对子女的教育，并将优良家风建设融入日常、落到实处。

他经常打电话和儿子交流工作。在通话中，他反复教育孩子：做人一定要光明磊落、踏踏实实，要对党忠诚、严以律己，工作要认真负责、任劳任怨。“一个人无论走到哪里，都不能忘记自己的根在哪里，不能忘记自己是一名共产党员。”

他以身作则、言传身教，为家人树立榜样。儿子在父亲的熏陶下，也在自己的工作岗位上兢兢业业、勤勉尽责，父子俩互相勉励。

一种“初心志”：让党旗在一线高高飘扬

在玫德庚辰公司，职工们提起王乐乾，无不竖起大拇指：“王书记是个实在人，干实事、说实话、求实效！”他有一个坚持已久的习惯：每天将第二天的工作逐条罗列，并坚持写工作日志。翻开他的笔记本，密密麻麻记录着每天的工作安排、心得体会、反思总结，为民服务的理念已刻在骨子里。

从一本记录职工信息的本子，到一张调度项目进度的地图，到一本项目帮扶日志；从一次次会议后的交心谈话，到一趟趟跑工地解决施工难题；从对自身严格的每日反思，到对子女家国情怀的言传身教……作为一名普通的“红领书记”，他没有惊天动地的壮举，却用一个个细节，书写着一名“红领书记”的坚守与担当，让鲜红的党旗在企业生产、项目攻坚一线高高飘扬。

（临沂日报）