●工作动态

1. 金马科技从制造到创造 打造创新发展新引擎

2. 莒南县打造优势工业品牌 助推县域经济发展

●他山之石

德胜洋楼：中国式管理的新范本（2）

●简讯

1. 省经信委主要领导调研我市工业经济运行情况

2. 我市2个产业基地获批2016年第二批国家级火炬特色产业基地

3. 青岛农业大学与山东源泉机械有限公司教学科研实践基地签约揭牌

【工作动态】

金马科技从制造到创造 打造创新发展新引擎

伴随着汽车产业的蓬勃发展，作为重要配套零部件的轮毂产品也随之成为朝阳产业，获得了极大的发展。位于罗庄区南部循环经济示范园区的山东金马汽车装备科技有限公司，凭借铝合金汽车轮毂项目，填补了我市铝镁合金车轮制造产业空白。据介绍，此项目可年产铝合金轮毂600万支，实现总产值32.5亿元。

2013年12月，山东金马汽车装备科技有限公司瞄准市场先机，顺势而起，注册成立，注册资金6000万元，占地387亩，是一家严格按照现代企业制度和国家TS16949要求组建的集生产、研发、销售为一体的汽车装备制造企业，主导产品为14-32英寸铝镁合金汽车轮毂和汽车智能防撞器。公司先后投资12亿元，于2014年和2015年，启动了“年产600万支铝合金汽车轮毂项目”和“年产10万件汽车智能防撞器项目”，两个项目均是国家鼓励类新兴产业，被列为市委、市政府重点项目，同时也是临沂市大力培植新型产业，加快“转、调、创”步伐，打造新型工业体系的重点扶持项目。公司被省、市授予“AA级信誉企业”、“守合同重信用企业”、“文明单位”、“汽车装备行业先进单位”等荣誉称号。

金马科技的发展定位就是围绕高端汽车装备制造，目前铝合金轮毂项目，一期已经顺利投产，产品已销往国内各大城市，国外销往美国、日本、加拿大、俄罗斯，还有一些中东国家。

为进一步增强市场竞争力，金马以追求卓越为宗旨，坚持永远在创业，永远要创新的战略发展观，引进世界领先的YJJRL2500熔炼炉、铝轮低压铸造机、热处理生产线、JYXW-60吸附式干燥机、数控机床加工中心、全涂装生产线等各类大小试验机等300余台专用机器设备，瞄准国际标准，持续加强企业内部的管理与改革，全面实行6S管理体系，通过管理运行的规范以及管理理念的引导，推动企业集团的业务重组和利润中心专业化，形成了完善的行业战略、组织战略、人才战略、财务战略，对金马集团的进一步发展奠定了坚实的管理基础。

企业精神是两创精神。第一创就是永远在创业，无论任何时候，都有吃苦耐劳、扎扎实实做事的精神，第二创就是永远要创新，时刻跟上发展的步伐，时刻满足市场的需求。为此，金马科技设立了工程技术研究中心，组建了一支高科技的人才队伍，融合了国内外高等院校专业人才，开展科研创新。公司即将实施的汽车智能防撞系统，就是由金马自主研发的，目前这项技术处于国际先进水平，可以自动检测前方障碍物，帮助驾驶员自动刹车、自动停车。

质量是企业永恒的主题。为保证产品质量，金马生产的每一款轮毂产品都要经过德国斯派克光谱分析仪检测、X光检测、三坐标检测、动平衡检测、气密检测、产品涂装质量检测、漆膜性能检测、硬度拉伸径向试验、盐雾试验、轮毂冲击试验、弯曲试验、车轮径向疲劳试验等多达12项严苛的质量检测。目前，金马的所有产品均已通过ISO9001,2000及ISO/TS16949质量体系认证。

基于“着力构建以高端产业、高端产品、高端技术为主体的智能化、轻量化汽车装备制造企业”的理念，金马科技今后将陆续开发高性能轻合金发动机和变速箱壳体、车用锂电池等高端汽车装备项目，围绕“实现整车制造”这一目标，打造鲁南苏北地区最优的汽车生产基地，为区域经济的发展做出实质贡献。（罗庄区创业办）

莒南县打造优势工业品牌 助推县域经济发展

近年来，莒南县把实施品牌战略作为推动转型升级的切入点，坚持以市场为导向，以企业为主体，以创新为动力，夯实质量基础，增强品牌创建能力，着力壮大品牌数量，提高品牌竞争力。截至目前，阜丰“阜丰及图”商标被认定为中国驰名商标，三方化工、美达电力、碧海机械、金胜粮油、玉皇粮油等16家企业商标被认定为山东省著名商标，阜丰集团、三方化工、绿润、金胜粮油、碧海机械等12家企业的产品被认定为山东名牌产品，成功申报了“山东省农副产品加工新型工业化示范基地”，阜丰集团、三方化工、金胜粮油、玉皇粮油等4家企业获临沂市市长质量奖。

一、积极引导

莒南县围绕重点产业和领域，筛选一批具有比较优势、拥有自主品牌、具有较强市场竞争力的重点产品予以培育扶持。积极组织企业申报工业企业品牌培育试点、示范企业，以贯彻实施工信部《品牌培育管理体系实施指南》和《评价指南》为抓手，引导企业建立实施品牌管理体系，夯实品牌发展基础，实现品牌培育工作的持续改进。指导20家企业建立完善的品牌管理体系，8家企业实现体系有效运行。阜丰发酵、绿润食品被认定为2013年、2015年工信部工业企业品牌培育示范企业，金胜粮油、玉皇粮油、美达电力等3家企业列入2015年工业企业品牌培育试点企业。

二、创新先行

要培育出卖得好、叫得响的品牌，就要提高品牌的科技含量。莒南县鼓励企业建设省、市级企业技术中心等各类技术创新平台，增强企业技术创新能力，每年支持一批重大技术创新项目，开发一批新技术、新工艺、新产品，着力提高品牌价值，提升品牌内涵。天宝空气能今年新获批省级企业技术中心，天宝的品牌发展战略实用又有效，先为学校、商超等大型综合体提供空气能热泵技术产品，再与丹麦丹佛斯等知名品牌结成战略联盟，最后打造出自己的高档品牌。目前，公司创新研发的热泵与太阳能集热联动智能控制系统技术、空气能热泵超声波除霜技术等，为企业品牌发展奠定了坚实基础。2016年，莒南县新增省级企业技术中心2家，市级企业技术中心5家，前三季度共有35个技术创新项目列入山东省技术创新项目计划。通过创新，提高了产品品种数量和产品档次，品牌形象得到同步提升。

三、质量为基

产品质量是实施品牌战略中的关键支撑。莒南县引导企业强化质量为先的理念，鼓励企业引进先进的质量管理方法，提升计量、标准、认证和质量管理水平。先后组织了碧海机械、三方化工、良鑫机械等企业学习卓越绩效、六西格玛、精益生产、质理诊断、质量持续改进等先进适用的质量管理模式和方法。支持企业提高质量在线监测、在线控制和产品全生命周期质量追溯能力。近几年，金胜、玉皇、兴泉油脂等植物油生产企业持续投资技改，在扩大生产规模的同时，更新检测设备，提升质量和检测水平，确保食品安全。

四、品牌推广

莒南县借助“好品山东”活动，大力推广工业企业及工业产品，提高该县企业及产品知名度。2015年金胜、玉皇等6家企业列入“好品山东”名企名单；引导企业开发电子商务和网络营销互动推广，阜丰、金胜以官方直营店及品牌旗舰店形式，相继入驻天猫商城以及10家B2B商城等国内知名第三方平台。金胜粮油从2008年成立专门营销公司，到每年投入800-1000万元的品牌推广费用，再到联合中国花生精英网举办中国第二届花生精英峰会，聘请华夏拓基管理咨询公司对品牌进行再创新、再延伸，金胜逐步实现了自主品牌的成功推广。综合运用跨境电商、外贸综合服务平台，积极引导品牌企业“走出去”，组织阜丰、绿润、嘉世通粮油、玉丰机械等企业参与中博会、广交会、高交会等展会，鼓励并引导阜丰、玉丰机械等优势品牌企业开拓国际市场，充分利用跨境电子商务平台和参与境外展销会的机会，不断提高出口量及国际知名度，扩大工业企业产品在海外市场的份额。（莒南县创业办）

【他山之石】

德胜洋楼：中国式管理的新范本（2）

连载之二：把“小人”变为君子

　　德胜之所以对农民工如此善待和关爱，与创始人聂圣哲的个人经历和思想分不开。聂圣哲出生于安徽休宁山区一个极为贫穷的农村家庭，在去四川成都上大学之前，他自述“自己是一个曾经没有见过公共汽车、没有洗过淋浴、不知道打电话还要拨号码”的农村孩子。品尝过贫穷滋味的他，对农民兄弟始终怀有一份深沉的感情和厚重的责任感。

　　在聂圣哲的家乡，如同大多数农村山区一样，只有少数孩子有机会接受高等教育，而剩余的大部分农村劳动力，由于缺乏系统的劳动技能训练、不具备合格的劳动素质，只能依靠出卖原始劳动力来谋生，其艰难和贫困程度可想而知。要想真正帮助农民改变贫穷落后的命运，必须从根本上提高农村劳动力素质。在聂圣哲看来，中国的正统教育属于精英教育和应试教育，培养的是坐办公室的白领阶层。而中国当下最需要的是职业技能教育，培养的是训练有素的蓝领工人。聂圣哲创办德胜公司的目的之一，就是为了帮助农民改变命运，力图通过企业的在职教育来提升农民素质，使农民不再彷徨失措。

　　毋庸置疑，无论是从个人生活上把农民改造为绅士，还是从职业素质上把农民改造为合格的产业工人，都远不是一朝一夕可以完成的事情。对于散漫惯了的农民工，首要任务是让他们学会敬畏制度和遵守制度。聂圣哲本人对此有很精辟的见解，他曾经说过：“一个不遵守制度的人是一个不可靠的人，一个不遵循制度的民族是一个不可靠的民族。”中国很多事情往往并不是没有制度，而是有了制度不按制度办事，或者在执行的过程中打折扣、走捷径。聂圣哲对于国人好耍小聪明的习惯深恶痛绝，他认为正是国人好走捷径、不守规矩、不老实按制度办事的风气，导致中国企业无法像德国和日本企业那样制造出精品。在某种程度上，他很欣赏德国人那种严谨到近乎死板的民族性格，认为这种没有灵活性的机械态度其实是一种宝贵品德，能够保证制度的忠实执行、产品质量的稳定以及实验数据的可重复性。

　　为此，德胜公司花费了很大力气细化和完善公司的各种制度规定。德胜的员工人手一本员工手册，这本手册的最新版本长达268页，内容可谓洋洋洒洒、包罗万象，除了上文提到的关于个人卫生和工作习惯的规定，还有关于生产和运营各方面的详细规定：财务报销、采购规则、质量监督、工程管理、仓库管理、安全管理、用车规定，等等。为了保证制度能够“融入员工的血液”，所有员工，在每个月的1日和15日的晚间都要集中在一起学习召开制度学习会，每次学习某一方面的制度条例，学习时间为半小时。会议采取接龙形式，由在座员工每人朗读一句话，以保证大家的注意力不分散。每月两次的制度学习会旨在给大家反复灌输遵守制度的重要性，久而久之，这些制度规定就在员工的脑子中生了根，成为无形的约束。（制度学习会之后即是本文开篇提到的物品拍卖会，这两个会议是德胜公司内部著名的“两会制”）

　　与此同时，聂圣哲也认识到，制度与人的问题不是截然对立的，并不是有了好的制度环境，才能培养高素质的人，这其实是你中有我，我中有你的关系，是先有鸡还是先有蛋的问题。有了高素质的人，才能遵守制度，制度才能有效运行；有了制度的约束，人才能守规矩，成为高素质的君子。假如只有良好的制度，没有具备良好素质、愿意遵守制度的人，制度也就成了一页废纸。假如只有高素质的人，没有良好的制度设计，那么失去制度约束的君子也会逐渐走偏。因此，他一再申明，“制度只能对君子有效，对于小人，任何优良制度的威力都将大打折扣，或者无效。德胜公司的合格员工应努力使自己变为君子，或者说，要靠近君子，远离小人。”（这里指的“小人”不是人们通常认为的“坏人”或“恶棍”，而是儒家所定义“君子”的反义词，指的是不严格遵守道德规范和规则的人）。

　　德胜要求员工做君子，最明显的一个例子是财务报销制度——员工报销任何因公费用或者规定可以报销的因私费用，都不需要领导签字，只需要写上费用发生的时间、地点和原因，经手人自己的姓名。有其他人同时经手的，可以作为证明人在相关发票上签字证明，就可以到财务部报销。报销时，财务部的出纳员首先要宣读一份声明：“您现在所报销的凭据必须真实及符合《财务报销规则》，否则都将成为您欺诈、违规甚至违法的证据，必将受到严厉的惩罚，并付出相应的代价，这个污点将伴随你一生。如果因记忆模糊自己不能确认报销凭据的真实性，请再一次认真回忆并确认凭据无误，然后开始报销，这是极其严肃的问题。”每一次报销时，财务人员都要不厌其烦地履行这样一种宣读声明的仪式，以教育和提醒员工务必对自己的行为负责，对自己的信用负责。之后，员工把报销凭证交给出纳员即可完成报销，职工的报销凭证则会输入公司的个人信用计算机辅助系统。

　　在德胜公司看来，费用报销事关个人信用，既然是个人信用问题就应当让员工个人承担！主管领导有什么权力给员工签字？如果主管签了字，报销的责任就等于转嫁到了主管身上，主管必然要为员工的行为担责，这是很不合理的制度。报销不需要领导签字，就是让员工为自己负责，让员工自己选择做一个君子，而不是小人。

　　在受到反复教育和提示之后，假如员工还是做了“小人”怎么办？德胜有一套完善的处理制度——“我们要建立一个机制，就是当一个小人把我们的诚实或宽厚当成是懦弱时，我们要坚决予以反击”。德胜公司建立了一套个人信用计算机辅助系统，该系统可以从职工的报销单据中分析出单据的真实性以及此笔费用的必要性，也可以通过归纳法分析出职工的报销习惯，从大量的数据分析中对异常情况进行预警。每位职工的守信与不受守信的行为都被记录在该系统里。任何腐败与欺诈行为一旦通过抽样调查和个人信用计算机辅助系统被发现，员工就会为自己的不诚实行为付出昂贵的代价。

　　无论德胜的建筑工人还是物业服务人员，他们的教育程度和文化背景并不高（以初中和中专学历为主），但是在这样一家非高学历员工构成的公司里，员工可以上班不用打卡，随心所欲地调休，不需要主管签字就可以完成费用报销。为什么？为什么连一些知识型企业也无法做到的人性化管理，德胜公司却敢于尝试？答案在于制度与文化的双管其下。一方面，德胜有明确的制度规定、严格的监督机制和奖惩手段；另一方面，德胜也时刻不忘借助文化和教育的力量——每月两次的制度学习会，每次报销前都要宣读的提醒声明——这些都在潜移默化地影响着员工，促使他们远离小人，成为君子。（未完待续）

【简讯】

※ 12月13日至14日，省经信委主任钱焕涛带领调研组，来我市调研工业经济运行情况。调研组一行先后深入临沭县、经开区部分企业，实地了解企业生产经营情况，听取我市工业经济运行情况汇报，并与我市企业代表、市直有关部门进行了座谈。调研组认为我市工业经济主要指标高于全省平均水平，工业经济运行保持了平稳健康的发展态势，下一步，要立足传统主导产业，推广智能装备应用，加大技改力度，带动工业产业转型升级。各级政府部门要靠前服务，优化企业发展环境，在政策保障、要素保障、人才保障等方面积极作为，为工业企业发展营造良好的发展环境，推动临沂工业经济发展再上新台阶。（临沭县创业办、经开区创业办）

※ 科技部火炬中心12月9日公布了2016年第二批国家火炬特色产业基地名单，我市高新区电子元器件特色产业基地和费县木基复合材料特色产业基地榜上有名。此次全国共批复20个，山东省获批5个，临沂市获批2个。国家火炬特色产业基地是科技部为培育高新技术产业集群或创新集群而开展的一项重要工作，旨在依托一批产业特色鲜明、产业关联度较大、产业链较完整、技术水平较高、创新能力较强的骨干企业和相关科技型中小企业而建立起来的高新技术产业基地，是实现高新技术产业化和培育战略性新兴产业的重要载体。（高新区创业办）

※ 12月11日，青岛农业大学与山东源泉机械有限公司教学科研实践基地签约暨揭牌仪式举行，省农业机械工业协会会长吴肇明、副县长何法江等参加仪式。青岛农业大学与山东源泉机械有限公司校企融合，联手打造产学研一体化平台，是机械产业实现转型发展，深化产学研合作，加快技术创新体系建设的新举措，对进一步促进双方友好合作，实现又好又快发展，提升全县机械产业发展水平具有积极的意义。沂水县素有“机械城”之称，机械产业是沂水县的重点支柱产业，目前共有机械电子企业264家。近年来，沂水县机械电子产业发展，以转型升级为主题，突出骨干企业培育，不断提升装备水平，优化整合配套，推进科技创新，整体保持平稳运行。今年前三季度，全县机械电子产业规模以上企业完成产值95.3亿元，实现销售收入93.7亿元，完成利税7.03亿元。（沂水县创业办）