10月10日—13日，市农业局成功举办了首届青年干部素质提升班，局机关及直属事业单位近三年新任职科级干部、35岁以下青年干部、2017新进人员参加了培训学习。通过集中理论学习、工作经验交流、实地参观学习、现场撰写培训心得等多种方式，生动活泼地展现了市农业人“包容创新实干忠诚”的精神品格，有效提高了局机关及直属事业单位青年干部与2017年新进人员的政治素质和业务能力，为尽快适应岗位、更好开展工作、服务现代农业打下了坚实基础。

培训班邀请市人大常委、市委组织部原副部长、党员教育中心原主任陈尚利做了一场精彩深刻的专题报告，分别从青年干部要树立良好的团队意识，营造个人魅力的“气场”；青年干部要养成良好的读书习惯，积蓄成长进步的“内力”；青年干部要做出良好的个人成绩，奠定个人发展的“基础”；青年干部要锻造良好的心理素质，提升快乐人生的“质量”；青年干部要坚守良好道德情操，升华自我价值的“品味”五个方面，并紧密结合自身多年工作、生活、学习的经验与体会，和青年干部分享了该如何健康成长，让青年干部从思想上对如何做人、如何做事有了更加正确的认识。

青年干部共同学习了《机关干部的心理健康和心理调适》，系统地掌握了如何从学会放下面子、学会放下压力、学会放下过去、学会放下懒惰习惯等多个角度，对自己的心理进行经常调适，确保随时让自身拥有阳光心态，拥抱健康生活。

10月11日下午，市农业局党委书记、局长鞠艳峰围绕《农业部门青年干部的使命与担当》，从五个方面向青年干部明确了单位职能及期望要求。一是要搞清楚农业部门是干什么的。鞠艳峰局长带领青年干部认真学习了《临沂市农业局主要职责内设机构和人员编制规定（草案）》，详细解读了市农业局职能转变、主要职责、内设机构、部门职责分工、人员编制等内容，让青年干部对市农业局是干什么的有了清晰的认识，为今后较好地开展工作提供了保障。二是要搞明白农业部门的权力清单有哪些。鞠局长向青年干部们通报了农业部门的权力清单，让青年干部尤其新任职青年干部对市农业的“权”和“责”有了一个宏观的系统的掌握，为如何开展好业务工作指明了方向。三是要具备一名农业人应有的素质要求。鞠艳峰同志从青年干部要讲政治、青年干部要懂业务、青年干部要守纪律三个方面，对青年干部提出了标准要求，并突出强调了讲政治、懂规矩和守纪律的重要性，要求要坚持学习业务知识，做一个农业工作上的“明白人”，要不断学习研究政策、提升懂业务水平、熟练掌握专业技术知识，还要经常深入实际、了解农业生产和市场情况、研究清楚农产品的生产成本和市场价格，深入思考如何促进一二三产业有效融合，推动全市现代农业快速健康发展。

为了更好的让青年干部了解如何干好工作，本次培训班还分别邀请了市农科院党委书记、二级研究员、省级有突出贡献的青年专家、全国农业先进工作者周绪元同志和市农广校培训中心主任、高级农艺师、市级有突出贡献的青年专家谭子辉同志上讲台作工作经验介绍。周绪元和谭子辉结合个人工作过程中的亲身经历，现身说法，启发青年同志该如何开展好农业工作，让大家更加深刻地理解了其中的深意，使大家深受启发和教育。

为确保青年干部更加快速、深入地了解农业，培训班安排了现场实地观摩学习，先后参观学习了市农业局“第一书记”帮扶村---蒲汪镇大王庄村、六棵树草莓文化主题馆、马泉创意农业休闲园、朱家林创意小镇及和双堠和平村的市级农业产业扶贫示范园等农业典型，让青年干部充分领略了广阔天地，大有可为。为展示青年干部个人的青春风采，加深对彼此的认识和了解，在实地参观的途中，组织青年干部开展了轮流唱红歌活动，青年干部围绕喜迎十九大、歌颂祖国、歌颂美好生活为题材，轮流歌唱，纷纷表达了对党和祖国的热爱。参观学习完沂南县岸堤镇朱家林创意小镇后，途中要求青年干部分别以“参观完朱家林后你学到了什么，有什么启发”“你对朱家林的下一步的发展有什么好的意见建议”为题目进行了畅谈。每名青年干部都表达了自己的所思所想所感所悟，提出了自己的个人见解，既有思想的补充，亦有措施上提升，训练了“进言献策”的应变能力。

在培训班收尾阶段，要求青年干部根据培训内容、现场学习、自拟题目撰写培训心得与体会，进一步提升了青年干部的工作思路和文字写作水平，以崭新的政治面貌和良好的工作态度，向局党委交出一份合格的答卷。