一是整合资源，优化布局。本着方便群众和优化卫生资源配置的原则，经反复调研摸底，制定村卫生室建设管理规定，合理设置村卫生室，使农民能够就近获得高效、便捷、价廉的医疗卫生和预防保健服务。进一步强化一体化管理，建立完善村卫生室工作制度，改善群众就医条件，提升农村卫生服务能力。

二是严格准入，强化培训。加强乡村医生队伍建设，认真贯彻落实《乡村医生管理办法》，明确乡村医生的工作职责。今年计划培训乡村医生4000余人次。

三是规范管理，稳定队伍。对村卫生室的行政、业务、财务统一管理，药品统一分发，乡村医生统一调配使用；同时，积极落实乡村医生多渠道补助政策。认真按照省、市有关要求，将财政专项补助和一般诊疗费相结合，通过公共卫生服务经费、诊疗费、基本药物制度补助等途径，对乡村医生实行多渠道补助，稳定乡村医生队伍，增强服务积极性。为保障各项待遇落实到位，我县还将全县纳入一体化管理的村卫生室乡村医生工资及财政补助资金集中到银行统一发放。