近年来，临沂公交集团党委坚持以服务群众为核心，以推动城区公交发展为己任，围绕"狠抓队伍建设，深挖经营业绩，提升服务水平"的发展理念，全力打造一支政治素质好、团结协作好、干部队伍好、经营业绩好、作风形象好、群众评价好的"六个好"领导班子，为推动国有企业改革，调动国有企业"二次创业"积极性、主动性打下坚实基础。

一是坚持党委领导核心，不断加强班子建设。通过深入开展"两学一做"和集团党建活动，充分发挥党委核心领导作用，不断提成班子凝聚力、向心力；严格落实"三重一大"事项决策制度，对焦点热点问题严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则执行；实行党务公开，自觉接受监督，班子成员之间及时沟通交流工作思路和思想动态，相互学习，见贤思齐，不断提高理论素养和工作水平；组织政治辅导员和情绪疏导队主攻思想政治工作，使干部职工紧密团结在集团党委班子周围。

二是坚持以人为本理念，不断优化经营管理。以"稳定队伍、强化队伍、凝聚队伍"为基本思路，不断加强队伍建设，完善经营管理。积极推行工资改革改善驾驶员工资待遇和生活条件；挨家挨户走访困难职工了解并帮助解决实际困难；及时缴纳五险一金解除职工后顾之忧；建立完善职工培训体系提升人员整体素质；开展形式多样的文体活动打造优秀企业文化。用人性化、规范化的管理塑造干部职工的主人翁意识，从而将集团上下拧成一股绳推动企业不断向前发展。

三是坚持为民服务宗旨，不断提升服务质量。面对资金缺乏，车辆、人员不足等问题，集团党委依旧坚定提出"公交发展首先要群众满意，创建服务型党组织"的口号，积极开展服务满意度调查和运力调配媒体座谈会，倾听市民心声；新增、优化公交线路，增开夜班车，方便夜间出行；开发"掌上公交"手机APP，实时查询车辆运行轨迹；安装车载无线网，在公交车上即可畅享免费网络；为残疾人、老年人和学生办理免费卡和优惠卡，在各区域开设网点方便群众办理业务等，一个个贴民心、接地气、跟潮流的便民服务举措受到了市民的广泛赞誉。

临沂公交集团现拥有职工2000余名，开行公交线路87条，公交车2228台，年运行里程5500万公里，年运送乘客1.3亿人次，新能源和清洁能源公交车占车辆总数的96%以上，比例处于全国领先的位置。集团先后荣获全省交通运输系统文明示范窗口、全省本质安全建设先进企业银奖，被市委、市政府评为为民服务创先争优示范窗口单位、市级文明单位。