1月7日，在山东省建设工会四届八次全委会议上，市排水处被授予“全省住房城乡建设系统厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号。

近年来，市排水处以厂务公开为主抓手，突出重点内容，创新方式方法，及时把工作安排、管理要求、办事程序向社会公开、向群众公开，自觉接受群众监督，构建了与最广大群众的有机联系。加强组织领导。成立厂务公开领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室主要负责人为成员，具体负责动员、宣传、督导等工作。建立永久性公开栏。抓好永久性标语、公示栏建设。在公示栏里，将工作职责、服务内容、办事流程等情况，及服务承诺、内部管理制度等的内容执行情况及时公示，大大方便了群众办事。全面落实公开事项。结合排水工作实际，以群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题为切入点，制定出实施细则和实施方案，从4个方面15个小项予以公开。先后公开事项57项，其中“三重一大”事项14项、关系职工群众切身利益事项28项、党风廉政建设情况4项、领导班子建设情况11项。定期召开职代会。原则上，每年召开一次全处干部职工代表大会。会上，就上一年度工作情况及下一步工作安排进行专题报告，组织职工代表讨论发言，气氛热烈，真正达到了民主决策、民主管理和民主监督的效果。创新方式方法。注重探索创新厂务公开新的实现形式，主动深入群众，发放“明白纸”，倾听群众的呼声；严肃活泼开好民主生活会，广泛征求意见，深入进行批评与自我批评；主动与群众“结亲连心”，走进群众家中，走到田间地头，了解民意，结对20户；定期召开群众代表座谈会，听取每个人对排水工作的意见和建议，共话发展。