一是抓好"四德"阵地建设。以"道德讲堂"为依托，设置"道德讲堂"活动室，统一制作"道德讲堂"背景墙，深入开展"四德"宣讲活动。以机关走廊为平台，建立了"四德"文化长廊，分为职业道德篇、"四德"格言篇、服务理念篇，一幅幅富有哲理、艺术性极强的书画作品，对干部职工的品德和言行产生潜移默化的影响。组织干部职工参加义务植树、义务献血、"我向父母献孝心"、"做文明有礼郯城人"等实践活动。真正做到关爱他人、奉献社会。

二是抓好"四德"舆论宣传。在机关滚动电子屏上不间断播放二十四孝、文明礼仪规范等宣传语；设立"四德"工程宣传栏和局机关人员"善行义举孝德榜"，主要体现局机关人员尊老爱亲情况，包括对老人的生活保障、精神慰藉、敬业回报等，让职工在潜移默化中接受道德教育。全面动员干部职工将"四德工程"建设与"企业大走访"、"法律政策名优产品三下乡"等工作相结合，在具体工作过程中践行"四德"工程建设，积极发挥好服务广大群众、服务于经济发展的表率作用。

三是抓好"四德"典型评选。榜样的力量是无穷的，为此开展了"身边的感动"模范人物评选活动，通过典型宣传、道德模范巡讲，"身边的人讲身边的感人故事"，引导干部职工学习、崇尚、争当道德模范，营造道德建设的浓厚氛围。通过民主评选的方式选举了"四德"标兵，并将标兵的事迹介绍和照片制作成精美图版在局机关办公楼大厅内展示，在全系统内掀起"学先进，争做四德标兵"的热潮。

"四德"主题教育活动开展以来，工作作风得到明显提升，为民服务的热情更加高涨。企业注册局行政审批窗口连续2年保持流动红旗窗口.