最近，平邑县审计局结合工作实际，着力完善了四项机制，促进提升审计信息宣传工作水平。一是信息人员培训机制。坚持每年集中对各科室兼职信息员进行1至2次专题培训，通过专题辅导、经验交流、以会代训等形式，提高信息工作人员综合素质。二是任务目标激励机制。合理确定各科室年度信息宣传工作任务目标，把任务完成情况作为奖先树优的重要依据。在一楼大厅设立公开栏，每月公示一次各科室信息编报和采用情况，督促科室抓好落实。落实信息宣传奖励措施，提高信息宣传人员工作积极性。三是信息宣传质量控制机制。规范信息和宣传稿件编写、上报、审批、投送等程序，严把信息宣传质量，确保真实、客观反映审计工作，为领导决策提供准确依据。四是信息宣传网络机制。在全县各内审单位指定一名信息联络员，负责各单位内审信息的整理、编报工作。同时，在局网站设立投稿信箱，多渠道搜集线索，扩大信息来源，着力提高审计信息宣传工作覆盖面。