按照国务院关于行政执法人员资格管理的要求和省、市政府《行政执法证件管理办法》有关规定，4—5月份，市政府法制办组织开展了全市2013年度行政执法资格培训工作，共举办9期培训班，培训申领行政执法证件人员2551人。

一、周密安排，保证培训设计科学化。市政府法制办对本次行政执法资格培训高度重视，将其作为阶段性工作重点。经过调查摸底，领导班子专题研究，制订了详细的工作方案；各科室在教材编印、校稿、会务等方面分工协作，确保培训工作顺利进行;工作人员根据《山东省行政执法证件管理办法》等相关规定，对申领行政执法证件人员进行了严格的资格审核，并于培训中成立学员管理组和生活保障组，在学习、生活等方面为参训学员提供必要的服务保障。

二、精心设计，实现培训授课专业化。为保证学习培训质量，市政府法制办科学安排培训内容，围绕行政许可、行政处罚、行政强制、行政复议、行政诉讼和国家赔偿六个方面内容进行专题授课。在对行政法律法规深入系统讲解的同时，结合行政执法工作实际对文明执法、规范执法、案卷制作等方面进行了详尽阐述，并邀请市纪委、市检察院、市法院和市直重点行政执法部门的领导和专家对学员开展行政执法廉政教育和专业教育，提高了执法人员廉洁执法、公正执法的意识。

三、创新方式，确保培训组织规范化。本次培训通过多种方式创新培训思路，提升培训质量和效果。在培训中下发培训质量测评表，由学员对授课教师评比打分，并对学员管理情况提出意见建议，督促提升教学服务质量，增强培训的针对性和实际效果。严格考勤和请销假制度，明确培训授课纪律，营造良好的学习氛围。同时，在专题授课后安排随堂测试，实时测评巩固学习效果，并将测试成绩与考勤打分一同计入行政执法资格考试成绩，促进了学员学习的主动性和积极性。

通过行政执法资格培训，增强了申领行政执法证件人员的法律意识和宗旨意识，提高了依法行政的理论水平和行政执法能力，对于促进我市依法行政工作具有重要意义。