为进一步提高统计服务水平和服务质量，圆满完成各项统计任务，临沭县统计局从四个方面入手，努力推进统计队伍建设，增强统计工作的创新力、执行力、公信力。

一是稳定队伍，充实力量。今年以来，临沭县统计局先后招聘新人员五名，其中两名是全县引进的高端人才硕士研究生，两名是事业单位招考的大学毕业生，一名是从乡镇人员中经考试选取的业务尖子来局工作。新进人员所学的专业对口，文化水平高、能力强，对我局下一步总体业务水平的提高奠定了坚实的基础。

二是强化作风建设，提高队伍凝聚力。大力推进机关工作提速提质提效，围绕“强作风、提效能、优服务”这个重点，以“倡树优质高效工作作风，建设勤政务实统计机关，营造风清气正统计环境”为主题，切实转变工作作风，全面提升工作执行力和服务水平，全力推进“四大工程”建设，为全县经济发展提供优质统计服务。

三是抓学习，促提升。业务知识不牢、不精、不强，统计工作就难以开展。全局高度重视业务知识的学习，定期举行各项业务知识学习，定期召开知识串讲专题学习，不断提高全局干部职工业务学习能力。

四是强素质培养综合人才。要求每位同志做某项工作首先要理清工作思路，同时还要琢磨工作的高效完成，这就需要有创新意识。在向兄弟县区学习取经的同时，在集中学习时各专业代表踊跃发言，共同讨论学习各专业的工作创新方法，探索统计工作新路子，力争锻炼出一支专业知识全、业务素质高、工作能力强的统计队伍。