为进一步提高农村干部业务水平和财政管理能力，县财政局委托县农业局经管中心，拟对全县14个乡镇的1000余名村干部，分2期进行了业务培训，并制定培训方案。

一是领导重视，强化组织保障。县财政局党组高度重视财政支农培训工作，将其纳入县财政2016年度的重点工作，通过确定培训对象、编制培训实施方案，以及从财政资金中列支培训经费等内容，切实保障全县财政支农政策培训工作的顺利、有序开展。

二是注重实效，丰富培训内容。邀请知名教师授课，并抽调县财政局长期工作在业务一线、实践经验丰富的骨干人员，专门为学员讲解财政业务知识。全县组织专人系统梳理、归纳和提炼相关财政支农政策，同时把预算管理、会计基础、行政单位会计制度、公文写作和乡镇财政实务操作等一起汇编成培训讲义，印发学员使用。

三是严格管理，巩固培训效果。在培训期间，县财政局安排专人全程负责班务管理，严格考勤制度，要求受训学员严格遵守党政干部培训纪律等各项要求，并切实做好教学管理和服务工作。培训结束后组织学员统一考试，以激励学习主动性，巩固培训学习效果，为今后全县开展财政支农政策培训积累经验。