为进一步提升干部队伍的执行力，搞好为企业的全方位服务，郯城经济开发区加强教育、建立制度、强化监督，切实强化执行力，提高服务力，取得较好成效。

一是加强对落实执行力有关内容的学习。通过学习，使大家思想更加解放，业务水平普遍得到提高，进一步增强了处理问题和解决问题的能力。学习过程中，党员干部认真分析当前开发区机关存在的突出问题，从制度创新、作作风改进等方面拿出具体的学习教育方案，落实改进措施。

二是加强制度建设，树立机关良好形象。首先从纪律整顿入手，出台了开发区机关工作规范，明确了各项工作纪律，转变作风，调动全员积极性，凝心聚力，全身心投入工作。开发区机关营造出一种爬坡越坎、攻坚克难、争先进位的良好氛围，造就了一支精神更佳、作风更硬、能力更强的干部队伍。

三是以招商引资工作为核心，切实提高服务力。招商引资是开发区的头号工程，而企业服务工作既是招商引资的前提工作，同时又是招商引资的后续任务。在具体工作中，开发区全体工作人员切实转变服务理念，改变过来企业围着部门转的工作做法，形成部门围绕企业转的环境导向，真正扑下身子为企业办实事、办好事，做到以诚待人、以诚待企。（郯城经济开发区）