春节假期过后第一天上班，由沂南县卫生局党组成员带队的5个走访调研组，带着新春的祝福，深入24处乡镇卫生院进行走访座谈，进一步统一思想，明确目标，助力基层卫生发展进位升级。

心贴心的关怀，思想更统一。每到一处，座谈组都认真倾听各单位中层以上干部、职工代表、卫生室人员等，对2012年各科室、卫生室工作情况和个人工作生活情况发言，同与会人员一起深入交流、剖析工作生活中遇到的难题和困惑，进一步明确新一年的工作重点及目标。座谈桌上一杯白开水拒绝鲜花水果；座谈会中话语权下放给职工，无一句虚化套话。这是5个走访组新年座谈会令职工一致称道的事，严于律己厉行节俭，心贴心关怀重视职工工作、生活质量，进一步拉近了领导与职工的距离，使思想更统一，工作更有力。

点对点的指导，思路更清晰。在走访过程中，座谈组就当前医疗改革新形势和基层医疗机构发展所面临的问题进行深刻剖析，面对面解答医务人员工作生活中的困惑和难题，同卫生院一起，深入挖掘各单位的特点和优势，积极帮助查找制约单位发展的瓶颈问题，从单位制度管理与落实、人才队伍建设、设备投入、医改各项惠民政策实施、中医药发展等方面进行点对点的指导，进一步明确了单位发展思路。

一对一的研究，目标更明确。通过走访座谈，进一步掌握了基层医疗卫生机构情况，走访组对各单位医务人员提出的卫生发展的意见和建议及时进行梳理汇总，座谈情况形成报告上交，县卫生局召开专门会议，研究制定了一系列有针对性的文件和措施，吹响了新一年卫生发展的新号角。

当前制约乡镇卫生院发展的诸多问题，是卫生院发展的必然产物，是可以解决的。要加大卫生院的技术力量和设施建设投入力度；进一步完善乡村一体融合管理，在人员岗位上搞竞争，工资待遇上抓绩效，实现人员、业务、财务的真正一体融合；要利用乡村一体团队优势改善卫生室服务的薄弱环节，把公共卫生服务和基本医疗有机结合起来，减少发生大病的概率，建立起农村卫生工作新机制；要在中医药上下大力气，要有新突破；要进一步开拓思维，集思广益、创新发展，实现卫生院发展的新跨越。