一是注重责任落实。严格落实主体责任和“一岗双责”，健全和完善首问首办责任制、限时办结、一次性告知、民主决策、财务管理、责任追究等一系列制度。成立党风廉政建设责任制领导小组，定期研究部署党风廉政建设工作，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了齐抓共管、各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是注重学习教育。充分利用周一例会、民主生活会、廉政教育警示等方式，加强理想信念、党风党纪、道德品行、依法行政等方面的学习教育，提升干部职工作风建设水平。积极开展“党员活动日”、“提升学习能力、创建和谐城管”活动，不断丰富廉政文化教育内涵，通过制作廉政警语、播放廉政影视作品、党员干部廉政测试等形式，强化载体功能，增强宣传效果，在全局上下营造廉政建设氛围。

三是注重制度完善。严格按照中央八项规定和省、市、县委规定，对规章制度进行了全面清理重建，建立和完善了学习、工作、考勤、财务管理、公车管理、政务公开、公务接待等多项制度，并从细节入手，狠抓各项制度落实，实现决策民主化、透明化、科学化。

四是注重监督管理。采取科室队所自查、不定期检查、随机抽查等多种形式加大监督管理力度，自觉接受监督。以“三严三实”专题教育为契机，加强对党风党纪和规章制度执行情况的日常监督和检查，并就发现的问题研究制定切实可行的整改措施，确保党风廉政建设各项工作落到实处。