近年来，临沂检验检疫局围绕“零投诉、不出事、保安全、争一流”工作目标，四措并举实现了廉政行风连续2年零投诉，为确保检验检疫事业健康发展提供了坚强的政治纪律保障。

一是聚焦廉政警示教育。经常抓警示教育，以发生在检验检疫系统的违纪违法案例为戒，以案说法，以案明纪，组织干部职工参加省局巡讲活动，用身边的事教育身边的人，提高廉政教育的针对性和有效性。3月9日，临沂检验检疫局机关党委组织了一次“增强法治意识，弘扬法治精神”座谈会，对干部队伍的警示作用收到预期效果。

二是狠抓行风纪律建设。开展第三方外部顾客满意度调查，深入执法一线和服务对象加强座谈走访，突出重点内容，着力提高行风建设的针对性和有效性。把查处侵害群众利益的不正之风作为主要工作任务，切实加强基层和执法一线党风廉政建设，加强对执行“十不准”规定的监督检查力度，定期梳理问题线索，对反映集中、性质恶劣的，重点督办、限期办结。继续抓好机关作风、工作纪律、办公秩序等日常管理工作，不定期抽查并发布督查情况通报，及时纠正违纪和不良行为。

三是创新检验监管模式。积极推进简政放权，勇于探索、积极实践“双随机、三分离”检验检疫监管新模式，加大对“慵懒散慢拖瞒”和服务态度恶劣等行为的查处力度，压缩通关流程时限，降低廉政风险和工作质量风险，减少权力寻租空间，提高效率效能。

四是努力实践四种形态。转变工作理念、创新思路方法，抓早抓小，不拖不掩，敢红脸、敢瞪眼，敢于板起脸来管理；把规章制度落在实处、把监督功夫下在平时，在日常管理监督中体现严管厚爱，防病于未萌、治病于初起，发现线索就及时追踪，有了反映就及时提醒，扯扯袖子、咬咬耳朵，早提醒、早纠正，使党规党纪的提醒、劝诫和惩处覆盖到全体党员，构建了抓“四风”、正党风、树行风的常态化机制。