近来，蒙阴国土局针对干部职工上班迟到、下班早退等问题，大力开展整治工作，出硬招、出实招，有效改进了干部职工的“散”作风。

一是推行局党委“一把手”值班制度。坚持作风建设一视同仁，“一把手”率先垂范。无上级通知开会等特殊情况，局党委“一把手”在局机关值守，充分发挥作风建设上的示范引领和坐阵督办作用。

二是推行周班子成员例会制度。局党委班子成员于每周一上午召开收心短会，总结前段工作，传达上级会议精神，部署下周工作，研究解决工作中的具体问题，确保工作日期间的精力更加集中，办事更加快捷。

三是推行全员考勤制度。局机关工作人员采取人脸签到措施，设立干部职工工作日去向牌。同时，加强对迟到早退、上班做与工作无关事情等问题的巡查，实行日督查、周汇总、月公布制度，对违反作风建设规定的情况，轻则进行通报批评，重则追究问责。