近日，莒南县交通运输局采取三项措施加强作风建设，以作风新常态促工作新进展。
　　一是层层落实主体责任。根据上级精神，制定配档表，明确责任单位、责任人，落实主体责任，形成一级抓一级，一级对一级负责、层层抓落实的工作机制。二是开展专项治理活动。3月13日下午召开了交通运输系统工作纪律涣散专项治理活动动员会，拉出整改清单，列出问题8项，对专项治理活动的相关要求进行细化和分解。会上，全系统干部职工共计500余人分别签订了《严肃工作纪律，完善公务接待承诺书》，从自身做起不违规不违纪。三是深入自查自纠。严格考勤制度，对迟到、早退人员每月通报批评并按规定处理。同时，成立工作组，由局党组成员带队不定期进行作风督查，发现问题严肃处理。3月份，共组织5次督查，查出问题4处，整改4处。四是健全工作制度。结合实际，出台《关于开展治理"慵懒散浮拖"专项活动实施方案》、《劳动人事管理制度》、《关于进一步重申严格考勤纪律、劳动人事制度的通知》等规章制度，下一步，将继续完善制度建设，细化责任追究，加大督查力度，促使全系统干部职工自觉养成在岗尽职、遵规守纪的作风新常态。