为全面做好劳动工资统计工作，临沂市统计局 “四强化”确保劳动工资统计数据质量。

一是强化业务培训，提高劳动工资统计业务人员能力素质。以年报会为契机，对全市各县区劳动工资统计人员开展专题培训。同时，积极参与各县区针对企业的培训，直接培训到企业劳动工资统计人员，从基层上提高劳动工资统计水平。在培训过程，注重从指标解释和程序操作两个环节入手，做好理论讲解与现场答疑相结合，讲解报表过程中出现的各类事例，对上报要求、审核要点做了重点强调，夯实了统计基础。

二是强化完善单位名录。对纳入年报范围的调查单位名录库进行全面核对、维护、更新，该删除的删除，该增加的增加，该更新的更新，确保调查单位信息无误。

三是强化规范业务流程。全市各级严格按照《全市劳动工资统计数据质量保障和审核体系》进行操作，基层单位实行网上直报，市、县、乡三级加强跟踪审核，坚守“四条红线”，坚决杜绝代报、指令性填报等违法行为的发生，规范统计工作流程，保障数据真实可靠。

四是强化数据审核评估。对报表数据进行实时监测跟踪，市局在一套表数据处理平台上新增加4个审核查询模板公式，加强对基层统计数据的审核力度，对审核中发现的异常数据，及时向县区进行反馈，督查基层单位及时进行核实修正，从源头上确保数据质量。对县区汇总上报数据参照GDP、城镇居民可支配收入增速进行认真测算，确保数据能够真实全面反映实际工资水平。