平邑县国土资源局高度重视党风廉政建设工作，把该项工作摆在工作中的重中之重，紧紧围绕国土资源管理的各项工作任务，采取一系列措施，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。

一是召开述职述廉工作会议。会议由宋汉银局长代表局党组班子作述职述廉报告，宋局长结合工作实际，从“抓学习、抓业务、抓班子、抓廉政”等“四抓”全面总结了2014年度履职情况、党风廉政建设开展情况并对存在问题进行了剖析，明确了2015年党风廉政建设工作重点。随后，全体与会人员从德、能、勤、绩、廉等方面对述职人员予以测评，测评采取无记名填表方式进行，确保了测评公开、公平、公正。

二是与各科室、所签订了2015年党风廉政建设责任状。责任状明确了县局主要负责人对全局的党风廉政建设负总责，分管领导对所分管工作及分管部门党风廉政建设负直接领导责任，本科室、所负责人对本部门内的党风廉政建设负直接责任，并协助分管领导抓好职责范围内党风廉政建设。同时责任状要求广大干部职工要严格执行中央八项规定和整治“四风”，要加强党员干部廉政教育、推进反腐倡廉制度建设、严守组织人事纪律、强化监督检查，要进一步深化内部管理，提高执法质效，提升队伍素质，促进清正廉洁，保证本科室、所干部职工不出问题。

三是加强培训学习。县局利用春节节后上班时间，聘请纪委、检察院领导就《党风廉政建设》、《职务犯罪预防》进行专题讲座，通过培训学习，要求全局每一位党员干部撰写一篇心得体会；每一位中层以上干部写一篇调研报告。

四是加大局纪检监察知情权、监督权。对局重大决策、工作部署和重点工作的实施及行政工作人员依法履行职责、忠于职守及完成重点工作的效率、效果情况进行及时督察。凡是县局主要业务受理、办理事项会审及重大项目招标、验收均由局纪检监察室派人参与。

五是开展作风建设督查。在严格执行各级作风纪律规定的同时，县局严格了考勤制度，明确了工作纪律和会议会风。将工作、会议出勤情况及时通报公示，并列入年终个人量化测评，考评量化结果将作为年终评先树优及干部提拔的重要依据。