一是精简会议文件改文风。坚持“少开会、开短会”,控制会议数量。凡能通过电子文档、短信平台、电话和自动办公系统处理的工作不再行文或召开会议；能用电子公文转发的文件不发纸质文件；尽量减少行文和转发公文，压缩文件字数。

二是强化内部管理转作风。严格执行请销假制度、财务制度、车辆管理等各项规章制度，大力压缩办公经费支出，从简安排公务活动,将有限的财力用到科学管理、信息建设和优化服务等方面。

三是推进廉洁高效正行风。召开党风廉政建设、行风监督员座谈等会议，完善反腐倡廉和风险防控机制，用制度控权、依制度办事、靠制度管人；充分利用短信平台在节假日发廉政短信提醒，以营造廉洁氛围，净化干部思想。

四是加强教育学习树正风。坚持集中学习制度，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容，结合业务知识讲解，通过观看廉政警示片，加强正反典型教育，筑牢干部思想防线，弘扬社会正气。