一是通过每月通报、汇报座谈、查阅资料、明查暗访、重点抽查等方式，全面收集和了解年度工作任务进展情况、存在主要问题及下步工作措施。

二是根据工作需要，对工作任务推进情况、存在困难与问题及时进行专题研究，对有关问题作出监察决定或提出监察建议，经主要领导批准后以书面形式送达相关责任科室、单位或个人。并跟踪监察，及时反馈，以便更好地促进工作落实。

三是适时组织进行“回头看”，完善相应的工作举措，总结、宣传和推广高效运行的行政管理工作经验。