一是加强教育引导，筑牢思想防线。节前组织全体执法人员认真学习、领会有关廉政制度，加强廉洁自律教育，引导全体执法人员时刻紧绷廉政自律这根弦，按照年初签订的《临沂市交通运输局廉政勤政承诺书》要求，真正从思想上做到“不愿腐、不想腐”。二是优化风险防范流程图，重申严格规范执法。对照风险防范流程图，对现有的执法岗位风险点进行汇总梳理，逐条逐项落实整改，采取有针对性措施规避廉政岗位风险，要求执法人员严格按照交通行政执法“五不准”、“十条禁令”的要求，将严格规范执法贯穿于日常执法工作实际。三是开展“双向约谈”，增强干事创业责任感。认真落实“双向约谈”工作长效机制，分局负责人主动约谈工作人员和接受工作人员约谈，开展重要岗位和关键环节岗位廉政风险约谈，交流思想沟通工作，激发执法人员干事创业热情，增强立足本职本岗廉洁执法责任心。