沂南县现有在岗乡村医生1020人，60岁以上乡医占43.3%，乡医队伍严重老龄化，作为医疗卫生网底的“守门员”，如何提升乡村医生待遇，解决关系乡村医生切身利益的养老问题？该县在对367处村卫生室进行标准化建设改善医疗条件，强化乡村医生学习培训提升技术服务能力的同时，严把乡村医生编制关，严格乡村医生准入，要求乡村医生必须具备中专学历或执业助理医师资格，乡村医生队伍更优化，整体素质更高。该县自2009年起，为所有在岗乡村医生缴纳了企业养老保险金，年龄满65岁的乡村医生在缴纳完15年的养老保险金后退出乡医队伍后，每月可领到500-1000元不等的退休金。截至目前，该县已为乡村医生和非事业编制人员缴纳养老保险金2700多万元，233名乡村医生第一月退休金已发放到手，解除了乡医的后顾之忧，保证了基层乡医队伍稳定。