临沂红会“第一书记”任职村——平邑县平邑街道老邱峪村抓党组织建设贯彻“四个一”工作思路，重点从建班子、抓书记、亮身份、开大会、筑网格等方面加强党建工作，提升了党员素质，增强了服务能力，村党组织书记达到了“示范书记”标准，班子建设位居县上游水平。

一是建设强有力的村两委班子。在村两委换届中，“第一书记”当好宣传员、调查员、指导员、监督员四大员。通过座谈、发放资料、张贴标语宣传政策法规，发放材料1400余份，悬挂条幅12条。通过走访调查，了解村民的思想动态、意见建议，物色“想干事、能干事、干实事”的干部。协助街道党委参与指导选举全过程，全程监督发票、填票、计票、唱票，营造公开公平透明的选举环境。2014年9月24日和11月17日顺利完成换届工作，全村53名党员、2172人，支部书记51票、村主任1800余票高票当选，建立了一支强有力的班子。

二是多措施培养支部书记。及时向支部书记传达上级要求、市县第一书记推进会精神、先进社区经验等，使支部书记能够准确把握上情。采取走出去方式，派书记先后去青岛学幸福家园，去百泉峪学农家乐，去浚东社区、白马社区、南马社区、堤后社区学服务中心建设，去温水、吴家庄管区学美丽乡村计10余次。要求书记每周不少于10户定期与村民谈心，及时了解村情。

三是开好开实党员大会。开展党员亮身份活动，利用每月10日的党员学习日，召开党员大会。会前举行入党宣誓，增强党员的荣誉感、责任感。会议程序是支部书记汇报工作情况及计划，会计公示财务账目、妇联主任汇报计生情况、全体党员讨论。

四是合理制定网格。将全村53名党员分为6个党小组，3名支部委员、2名第一书记加上1名在外地经商的党员任小组长。在村党员30人为5个党小组，每组6名党员为大户长，分别负责15户村民。选1名威信高的外地党员任小组长，按较集中的北京、上海、沈阳、淄博、临沂各选1名党员任大户长，负责住在本市的老邱峪村民，发挥他们视野开阔、致富能力强、社会资源丰富的优势，为老邱峪村发展建言献策。小组长负责大户长、大户长负责村民，一级抓一级，一级向一级承诺。具体收集村民对社区基础设施建设、征地拆迁补偿、困难求助、意见诉求等，先由村民向大户长反映，大户长整理后向党小组长汇报，支部会议讨论拿出解决方案，再按原程序反馈到村民，使“件件有回音、事事有着落”，现已收集难事50件、意见110条、建议70条，均已全部解决，提高了党员的威信，增强了党组织的凝聚力。（文/徐立新）