今年以来，郯城县国土资源局把加强队伍建设作为重要内容，通过开展党的群众路线教育实践活动、国土文化建设、加强教育培训、狠抓工作落实、强化风险防控四项举措，在系统内形成了干事创业的浓厚氛围。

一是大力加强国土文化建设，营造“干事创业”氛围。积极组织各种活动，举办道德讲堂，丰富职工文化生活，进一步深化学雷锋志愿服务活动，组织青年开展各类便民志愿服务活动，着力打造以“奋发向上、团结和谐”为特征，以“爱岗敬业、通晓业务，重德厚能、诚实守信，创新求实、追求卓越”为内涵的国土资源文化。

二是加强教育培训，让干部“会干事”。采取“送出去学”和“自己培训”相结合方式加强干部培训，先后组织卫片执法检查、执法监察信访、集体土地所有权确权等业务培训；深入开展学习寻明胜、杨艳萍的先进事迹，努力营造积极向上的工作氛围；全系统干部职工全员参与“在线学习”，完成学时任务，参加省厅国土资源大讲堂10期，增强全县国土系统全体干部职工政治和业务素质。

三是狠抓工作落实，让干部“干成事”。围绕年初制定的工作目标，将任务分解到每个科室，签订目标责任书，明确办理时限和目标要求，采用督办督查等形式进行跟踪督办、狠抓落实，彻底杜绝干部开展工作“虎头蛇尾”、“没有下文”等不良习性。