根据42家企业需求的102名高层次人才和15家企业需求的120名高学历人才，利用企业联络平台、网站等媒介宣传人才政策，提高人才吸引力，强化以项目招引人才、以技术招引人才。截至目前，全区引进A类人才7名，B类人才47名，C类人才13名。同时，设立人才工作专项经费，全面提升人才配套服务水平，为留住人才营造了良好环境。