打造一支高素质的行政执法队伍是构建文化市场行政执法管理长效机制，提升行政执法标准、管理水平和效率的根本支撑之一。为提高文化市场执法队伍业务素质和执法水平，更好地为业户服务，助力辖区文化市场的和谐稳定，沂水县文化市场管理执法局针对存在的薄弱环节，进一步整改提升，努力打造高素质的执法队伍。

一、加强学习培训，学习先进经验。结合文化市场执法工作实际，多方搜集与文化市场执法工作相关的各项法规条文，定时进行法律法规及业务知识学习，筑牢依法行政工作基础。同时整合利用各类学习资源，学习兄弟单位先进经验和典型案例，拓宽培训眼界和知识面。开展了说理式文化市场综合执法文书推广应用工作，促进文化市场文明执法、公正执法、透明执法，组织全体执法人员举办了说理式文化市场综合执法文书培训班，并学习了兄弟县区关于查处擅自从事经营性互联网文化活动的行政案卷。

二、转变工作作风，切实服务人民。通过开展“工作是为了什么”大讨论等活动，认真排查工作作风存在的“软、散、懒、庸”问题，坚决纠正管理不严谨，工作纪律松懈、工作秩序不规范的问题;认真查找在工作效率、工作质量、服务态度等方面存在的问题，坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”、强制服务等违规违纪行为，进一步提高管理水平，切实为群众办好事办实事。

三、严格依法行政，搞好廉政建设。廉洁自律、秉公执法，是执法队伍健康发展的重要保证。进一步完善“廉政建设预警机制”，充分发挥社会监督的作用，通过走访、发征求意见函，广泛听取意见和建议，自觉接受社会监督。严格遵守《廉政准则》等廉洁自律规定，深化执法人员对廉政建设的认识，使执法人员既能完成好执法任务，又不违规；既按程序办案，又以人为本，筑牢反腐防线，推进执法队伍整体建设，切实预防和杜绝腐败以及行政不作为、乱作为现象。