为不断强化矿山安全生产监管队伍建设，转变作风，提高工作效能，提高矿山安全生产监管执法水平和能力，沂水局要求执法人员不断提升五种能力，认真履行安全生产监管职能。

一是提升业务能力。坚持理论学习与工作实际相结合，政治学习与业务学习相结合，加强对新安全生产法律法规的学习，进一步加强执法人员的培训力度，经常组织内容实、形式活、效果好的执法培训活动，促进执法人员履职尽责。

二是提升落实能力。明确执法人员岗位职责，严格落实实名制岗位责任，避免缺位、越位、错位，杜绝不作为、慢作为和乱作为现象发生。

三是提升服务能力。从改进工作作风、端正工作态度、保持良好的内外部形象抓起，实行首问负责制、限时办结制、执法公示制、行政执法过错责任追究制和办事督查制等制度，在做好安全监察的同时，积极深入企业第一线开展督查、指导和服务工作，提高企业安全生产基础。

四是提升协调能力。根据矿山安全生产综合监管工作特点，积极主动与相关部门沟通、协调，取得各部门的支持和理解，抓住矿山安全生产监管工作主动权，真正形成全县矿山安全生产工作的合力。

五是提升廉政能力。全局机关人员严格执行行政执法人员“十不准”，在安全生产监管、监察中，不接受吃请，杜绝各种违纪违规行为，不为受理对象说情，不办人情案，提高国土部门良好形象。