5月24日，全市第二批第一书记工作总结暨第三批第一书记工作推进会议召开。会上，市国资委作为“表现突出的派出单位”，产权管理科科长刘幸明同志作为“表现突出的第一书记”，受到市委、市政府通报表扬。

按照市委关于选派第二批第一书记到村任职的工作部署要求，2014年4月以来，市国资委和市体育局联合向临沭县临沭街道桃官社区派出第一书记工作组。两年来，市国资委围绕服务任职社区“四个好”任务目标，大力扶持第一书记开展工作，累计协调投入资金510余万元，圆满完成各项帮扶任务。

按照市委要求，把第一书记工作作为密切联系群众、践行群众路线的重要渠道和基层党组织建设、市级文明单位创建等工作的重要内容，纳入重要议程。

一是选精兵强队伍。经单位党委（组）研究，决定把政治素质好、组织观念强、具有较强事业心和责任感的1名年轻中层党员干部作为社区第一书记任职人选，较好地满足了任职工作需要。

二是建机制促保障。建立了委党委会集体研究、领导班子现场办公等工作机制，明确了具体分管领导，为指导帮助任职工作提供了有力保障和坚强后盾。两年来，单位领导班子现场办公调研10余次，4次召开党委会议，专门听取任职干部工作汇报，研究具体帮扶问题，并要求单位全体同志都要关注关心第一书记工作，认真帮助任职干部想办法、出主意，形成了集全委之力、聚全员之力，大力支持选派第一书记工作的良好局面。

三是重调研定规划。在任职干部走访调研基础上，领导班子亲自到社区座谈了解有关情况，并召开委党委会进行认真研究，帮助任职工作组制定并与市体育局联合以正式文件下发了工作组两年任职规划和年度工作计划，明确帮扶工作思路和工作重点。与此同时，市国资委把加强第一书记工作列入2014、2015、2016年度工作重点，进一步提高了单位对此项工作的重视程度。

两年来，市国资委积极发挥部门优势，协调国有企业和各级有关部门单位投入资金，推动了社区经济社会较好发展。

一是夯实任职村党组织建设。分别于2014年9月、11月按程序顺利完成任职村新一轮 “两委”换届选举工作。抓好党员日常学习培训，召开党员大会10次。先后2次组织党员100余人次参观学习，接受革命传统教育。新发展党员3名，改变了任职村连续6年未发展新党员的被动局面。

二是协调资金干成一批惠民实事。发挥部门优势，协调恒源热力集团和体育部门投入资金46万元，为社区安装33平米户外显示屏和体育器材一批。争取协调各类资金313万元，建成供热锅炉3台，硬化主干道6条，安装路灯50盏，栽植绿化苗木12.32万棵（株）。加强与市县相关部门的沟通，以优惠的价格实施水、电、燃气、宽带、有线入户工程，节约资金50余万元。争取资金34万元，建设老年幸福院一处。协调资金60万元，为史丹利•姚基金希望小学铺设橡胶跑道和草皮操场。加强社村共建，引进供销联华超市、丰源农资超市各一处，建筑面积达1000平方米以上。把社区卫生室从低矮平房搬迁至面积达500余平方米的二层楼，极大改善提升了社区居民医疗条件。联系协调临沭县农信社在社区设立金融服务点一处，安装自动存取款机两台，方便群众办理银行业务。为2600余平方米的社区综合服务中心协调资金48万元配备各类设施，合理布局服务活动场所，配强服务人员队伍，建立30余项管理运行制度，为社区居民提供一站式服务。

三是发展产业促增收。围绕强产业增收入做文章，积极助推发展高产、优质、高效、生态农业，全力打造主导产业和特色产业。引进史丹利（荷兰）现代农业示范园项目，一期占地530亩，目前已投入资金3000万元，社区通过集体土地入股，年可增加收入10万元，170名居民实现家门口就业。以土地增减挂获得的200万元奖补资金建成26个高标准大棚，租赁给种植大户进行示范经营和技术指导，同时辐射带动社区居民种植200多亩草莓大棚，每个大棚年均收益3万元以上。帮助成立桃园果蔬种植、富旺多果蔬种植专业合作社，注册了“红典”、“春昱”商标。邀请市、县电视台宣传报道，开通“桃官优品”微信平台，进一步提高农产品知名度和美誉度。以社区建设腾空的50亩土地对外承包，年增加集体收入2.5万元。以招标等方式对外出售沿街楼，增加集体收入308万元。

四是帮扶慰问困难群体。筹集资金5万余元，在社区开展“七·一”、春节走访，困难群众温暖过冬，情暖万家，助残扶贫等活动，帮扶救助困难党员群众、贫困家庭、高考新生等80余人（户）次，力所能及地帮助解决实际问题。联系市荣军医院，为4名精神疾病患者进行免费治疗，患者家庭节约医治费用共8.5万元。为1名腿部残疾群众免费安装价值1万元的假肢。联系市文化艺术馆、柳琴戏剧团先后2次到社区进行惠民演出，丰富社区群众精神文化生活，深受群众欢迎。