近日，平邑县城管执法局紧密结合工作实际，动员全局干部职工，以开展“城市精细化管理提升年”活动为中心，以提升管理服务效能为出发点和落脚点，以在全市“保二争一”为目标，进一步解放思想、更新观念、凝心聚力，努力建设富裕、美丽、生态、宜居、和谐新平邑。

一是树立终身学习，提高爱岗敬业观念。根据新职能、新任务、新形势要求，开展为期6天的业务培训班，着力提高执法人员的行政执法水平、法律知识素养和业务能力，增强执法队员“人本化、秩序化”的思维和“依法行政、规范执法”的意识。

二是狠抓制度规范，探索执法新路观念。以深化社会管理创新为契机，进一步健全和完善执法过错追究和车辆管理等工作制度，确保执法工作善始善终、善做善成；进一步加快智慧城管协同处置平台的建设，早日实现构建“及时发现、处置高效”、“全方位、立体化”的管控网络；进一步完善信息交流制度，加快城管执法与公安常态化联系机制建设，有效预防和处置群体性事件或暴力抗法事件。

三是成立自治组织，实现自我约束观念。从经营户中选出代表成立摊贩自治协会，引导摊贩进行自我教育、自我管理，自觉遵守卫生、环保、市容工作的相关规定；为摊贩提供互帮互助的平台，改善其生存状态；建立与摊贩定期沟通的平台，减少执法过程中的矛盾冲突，实现自治、沟通、维权的一体化。

四是树立真抓实干，提高务求实效观念。围绕解决群众最盼望、最需要的问题，深入开展道路安全专项整治、大气污染专项整治攻坚，严厉查处各种违法违规行为，切实维护好人民群众的切身利益。

五是树立着眼全局，提升换位思考观念。引导城管执法队员“换位体验”摊贩生活，亲身了解摊贩群体的心理及实际需要，通过换位思考制定更具针对性和实效性的执法管理方式，进一步提升执法效能和城管在百姓心目中的形象，有针对性地解决城区人民存在的实际困难和问题。