回头看角色定位是否准确，引导领导干部反正自己在角色定位上是否完成由“管理者”向“服务者”的转变，进一步强化服务意识。回头看工作态度是否端正，在全局上下开展纪律作风整顿，各岗位人员对照问题进行自我剖析和查摆，重点梳理自己在工作态度和工作效率方面的问题，并总结上报。回头看查摆问题是否纠正，对照各单位和个人的问题，区局组织明察暗访组，委托电视台携带暗访设备进行隐蔽拍摄，对问题整改情况进行落实，同时对各单位和个人工作纪律、工作态度和工作效率方面的问题进行调查落实。