一是看历程，体会临工精神。组织干部职工到山东临工工程机械有限公司生产车间进行实地参观，学习企业从国企小厂发展成为国际知名品牌的具体历程，体会“勤奋、敬业、忠诚、奉献”的临工精神。二是听报告，领悟责任观念。听取“承载重托，敢于担当”专题责任报告，学习企业塑造责任理念的具体做法以及积极参与公益、勇于承担社会责任的先进事迹，领会履行责任从细节入手的基本管理理念。三是学文化，激发队伍活力。认真学习涵盖发展愿景、临工使命、临工精神、临工作风、临工心态以及核心价值观念等内容的企业文化体系和经营发展理念，以“激情、高效”的企业文化激发干部队伍活力。