根据省、市《关于开展行政执法人员专项清理工作的通知》要求，临沂市局高度重视、积极行动，严格按照“四个方面”清理内容，统筹安排、精心部署，圆满完成行政执法人员证件专项清理工作。

召开会议安排部署。行政执法人员证件专项清理工作是一项时间紧、任务重、程序杂、标准高、要求严的重要工作，事关执行主体社会地位，关乎执行人员整体形象。接到专项清理工作任务后，临沂市局高度重视，分管领导专门召集从事政策法规工作的人员，认真学习《通知》精神，深刻领会清理清查工作目的意义，切实把握清理界限和时间节点，从人员、内容、报告、报表等四个方面进行了重点安排部署，要求清理工作按时、准确、保质保量的予以完成，达到“高标准、高质量、高效率”完成清理清查的工作要求。

积极开展清理清查活动。对工作在临沂市局工作岗位上的人员进行全面清查，重点对劳动合同制人员、持有国家部委颁发证件人员、调离工作岗位人员和受委托执法组织的证件进行重点核查。经清查，临沂市局没有开展委托执法活动的受委托组织，劳动合同制人员均没有统计执法资格，未办理过执法证件。50人持有国家统计局统一颁发的《统计执法检查证》，对调出到其它单位任职的2名人员，及时联系说明情况，收回执法证件，终止统计执法资格。12人持有省政府统一颁布发的行政执法证件，对调出到其它单位任职的2名人员和1名年龄偏大、不适宜从事执行活动的人员，依托山东省行政证件管理系统进行了无证和强制注销，并收回了行政执法证件，确保了在岗人员、工作单位、执法区域、证件编号的“四统一”。

建立持证在岗执法人员台账。按照目前临沂市局在岗人员实际情况，详细建立了人员行政执法证件、行政执法听证主持人证件、行政复议应诉证件台账，按照执法人员姓名、职务岗位、考试成绩、领证时间、联系方式、政治面貌、文化程度、民族情况、身份验证、证件编号、映像规格等内容，进行登记造册实施动态管理，做到了人员清、证件清、时间清、区域清、编号清。

加强执法证件日常管理。充分利用清查时机，健全完善行政执法证件管理机制，依托山东省行政执法证管理系统，对达到2年审核条件的1名人员、4年审核条件的5名人员提交了年审申请；为4名同志提交行政复议应诉证件申请，并根据人员变动情况，及时做好执法证件申领、换领和补领工作，不断加强和规范执法证件使用工作。