一是精心组织，规定动作做到位。局党委第一时间研究部署，召开动员大会，深入开展征求意见、基层调研、问题查摆等活动。班子成员带头集体学习，带头接受群众教育、党性教育和党风廉政警示教育，为全局党员干部树立了标杆。成立了6个督导组，强化活动督促指导。开设了网站专题专栏，编发活动简报54期，并在全省住建系统创新为民服务举措经验交流会上作了典型交流。

二是用心谋划，自选动作有创新。紧紧围绕“为民务实清廉”主题，创新实施“三四五”为民工程，着力解决领导干部引领发展的动力问题、一抓到底的作风问题、律己奉献的追求问题和城管队伍进取拼搏的精神问题、服务群众的能力问题、遵纪守法的管理问题。特别是在落实“四件实事”方面，争取财政资金2700万元，采购配发专业垃圾清运车辆76辆，实现了全市乡镇垃圾转运车辆全覆盖；联合市环保局争取资金120万元，为购买环保无烟烧烤炉具的经营户提供每台3000元补贴；推广新型便民流动餐车43台，打造了前十街、中医院、成才路便民摊点群等服务亮点；采取市场化运作方式推进马路市场改造提升，着力打造现代化便民小市场；联合市总工会、市文明办、沂蒙晚报，组织建设“环卫工人爱心驿站”126处，并积极推进环卫工人爱心早餐工程。6月24日，山东建设报以《临沂市城管局“三个转换”提升为民服务水平》为题，头版头条报道该局典型经验。

三是深入查摆，边学边改抓落实。坚持开门搞活动，建立了联系点制度，领导班子成员定期下一线蹲点调研。先后召开多层面征求意见座谈会2次，发放征求意见函（表）2轮共800余份，走访离退职老干部12人，走访管理服务对象、行风监督员近200人，广泛征集各类意见建议1400余条。坚持边学边改、边干边改，针对存在的问题和征集到的意见建议，逐一制定整改措施，列出整改时间表，将整改提升贯穿教育实践活动全过程。局领导班子扎实开展谈心谈话活动，深入开展批评与自我批评，认真撰写对照检查材料，民主生活会筹备工作有序推进。