市园林局党委高度重视第三批第一书记选派工作，党委会把第一书记工作作为重要议题列上议事日程专题研究。深入分析形势，明确任务重点，选派得力干将，做到全局动员，多措并举，整合力量，齐心相助，做“第一书记”工作的智囊团、引路人，想进千方百计助推驻村干部能干事、干成事。

党委根据市选派办要求，严格选派标准，在全局全面发动，广泛动员，认真筛选符合条件的党员干部，按照优中选优的原则，真正选拔出政治素质和政策水平高、组织协调能力和责任心强、热心为基层和群众服务的优秀党员干部，为真正做到优中选优，无论在什么岗位，工作多么重要，都狠得下心，选好“第一书记”苗子。第一书记入村后，党委又把积极引导、深入调查研究作为入村的头等大事，指导第一书记做好前期准备工作，打好基本功。第一书记不负众望，充分发挥自身优势，积极履职尽责，迅速打开局面，为走在前列做好准备。

理念是行动的先导，党委一班人手把手的教，把自己的工作经验和想法如数交给第一书记，结合结亲连心工作，深入到户，帮助第一书记摸实情，实现了第一书记情况摸得准，指导工作准。局领导班子按分工分批分类到“第一书记”任职村通过实地走访、现场查看、入户调查等形式全面了解掌握村情民情，对基层组织建设、经济状况、产业发展、群众生产生活状况等情况进行认真调查研究，帮助“第一书记”科学制定符合驻村实际的发展规划方案，确定切实可行的帮扶工作计划，想方设法增加村民收入，促进农村经济发展。自第一书记选派以来，先后实地调研20人次，形成调研成果5次，实现成果转化3次，先后开展了第一书记推送农产品、第一书记结对扶智、第一书记精准扶贫、青年文明号助力脱贫、企业帮扶、文化扶贫等系列活动，形成了多视角、多举措、全面开花，为第一书记进村迈开步，走好路打下基础，增强了有作为、有所为的信心，为完成派驻任务开好头。

加强宣传引导，在单位官网开辟专栏，与市知名媒体合作开设第一书记专版，大力宣传选派“第一书记”工作进展情况，宣传选派干部到村后的好经验、好做法和实际效果。已发表有影响力的宣传信息20余条，在介绍经验，引领工作上起到了较好的作用。

第一书记工作不是独角戏。党委在搭好桥梁，助力帮扶，在全局发挥每名干部职工的主观能动性，动员全体干部职工一起参与到选派工作中发挥作用。通过开展“结亲连心”、创建文明号、“手拉手”等一系列活动，与选派第一书记帮扶村建立联系，与困难户建立帮带关系，结对帮带。先后青年文明号结对贫困家庭建起了豆腐坊，实现贫困户家庭每月增收1000元以上；整合村资源成立庄户剧团，由单位特长职工到村辅导，精心打造成功实现良性动作，公益送演效果突出，为丰富农村文化生活，增加集体收入打下基础；为贫困户购买家禽增加收入，机关工作人员还成立第一书记推送农产品义工团队，30多人次参与，为村民售卖义务派送，实现了从形式到内容的完善和升华，收到很好的社会效果。

第一书记工作永远在路上，党委把保障工作的起点作为终点设置，把终点作为新的起点，做到保障有力，当好坚强后盾。为支持选派第一书记开展工作，市园林局派驻干部当先锋、单位做后盾，切实解决选派第一书记工作中遇到的实际困难和问题，全力为选派干部驻村工作创造条件。充分发挥本单位的资源优势，结合自身职能特点，在资金支持、政策落实、帮扶对策等方面全力支持做“第一书记”的坚强后盾。