1月11日，临沂市局召开全市社科、劳资、人口统计工作会议，传达全省年报会议精神，总结了2017年我市社科、劳资、人口统计工作。安排部署了2018年的工作任务，市局副局长韩冬梅同志出席会议并讲话。邀请法规科张峰科长就新形势下如何依法统计进行了讲解。全市15个县区局分管局长、负责科技、劳动工资、人口及统计工作的业务骨干50余人参加了会议。

韩冬梅副局长在讲话中对2017年社会科技、劳动工资与年度1%人口抽样工作给予了充分肯定。临沂社科、劳资、人口统计工作按照省、市局的工作思路和要求，在省局有关处室的指导下，高质量地完成了各项工作任务。年度1%人口抽样调查工作，抓好了“四个落实”，以工作的高质量确保了数据的高质量，省局事后质量抽查给予了高度评价。认真完成四项调研任务，一是开展“医养结合”专题调研，在短时间内形成了分析报告，被省局内网采用。二是开展企业创新案例采集，为国家统计局最新编印的《企业创新案例集》提供了案例。三是开展企业研发经费财务支出核算调研，给省局提交了《企业研发经费财务核算表》及调研报告。四是推进研发支出纳入GDP核算。建立“创新临沂”统计监测指标体系；扎实做好文化及文化相关产业统计；全面部署“四众”企业专项调查；完成妇儿两纲监测统计工作；顺利完成2016年劳动工资年报工作。

韩冬梅副局长对2018年社科统计工作提出了五点要求：一是贯彻十九大精神，抓好社科统计工作。二是强化领导，高度重视社科统计。针对社科统计工作量大人员少的状况，各县区要采取各项措施，改善社科统计工作环境。三是加强学习，提升自身业务素质。要强化终身学习理念，不断更新知识结构，努力提升工作质量。四是积极调研，提供服务能力水平。在调研的基础上多写一些有针对性、有深度、有价值的专题分析，报告为宏观经济决策提供参考依据。五是依法统计，确保社科数据质量。要求统计人员增强法治意识，时刻绷紧依法统计这根弦，严守统计纪律。