自今年9月上旬以来，兰陵县2020年新型农业经营主体带头人培训参训学员经历了两轮理论培训、两次现场教学，到12月11日培训班顺利结束，330名学员历时3个多月，分期分批参加了系列培训活动，提高了综合素质，锤炼了致富本领。

首先是经营管理培训。自9月1日开始，该县农广校分三期在罗庄区沂洲府会馆完成了经营管理阶段的培训（每期7天），这个阶段培训内容比较丰富，主要涉及：乡村振兴战略概述、农业支持保护政策、一二三产业融合发展、农产品品牌建设、智能手机应用、农产品电子商务、家庭农场运营与管理、农业标准化与农产品质量安全、家庭农场发展规划书制定等模块，旨在提高参训学员的经营管理能力和创新意识，开拓学员的产业发展思路。

为了做到令行禁止，培训班实行准军事化管理，每天坚持晨练和集训，提高了学员的集体意识和团结协作精神，提高了培训的效果。培训期间，还带领学员到本市其他县区先进农业示范基地开展了现场教学活动。通过为期7天的经营管理培训，提高了参训学员的经营管理能力和创业创新意识，拓宽了学员的致富思路。

经营管理培训结束后，该县分别在兰陵新农人培训中心、鸿强蔬菜合作社农民田间学校，围绕大蒜高产栽培、温室蔬菜和果树管理、土壤修复与科学施肥、病虫害绿色防控、农产品提质增效等农业实用技术，开展了为期8天的生产技能培训，每人发放了6本农业实用技术方面的教材。生产技能培训结束后，又带领学员到枣庄市市中区和滕州市3个先进农业示范基地开展了现场教学活动。通过开展生产技能培训和现场教学活动，提高了学员的科学种田水平和开拓创新意识。

据了解，2020年该县承担了中央财政“高素质农民培育”项目，共需要培训高素质农民380人，其中：农业领军人才20人，农业经理人30人，新型农业经营主体带头人310人（包含省扶贫工作重点村农民合作社带头人），农村妇女致富带头人20人。

截至目前，该县本年度共培训农村妇女致富带头人19人，培训新型农业经营主体带头人330人，培训农业经理人30名，12月21日还将选送20名农业领军人才到潍坊市参加由省农广校组织的为期10天的培训班。2020年该县共培育各类高素质农民399人，超额完成了省市分配该县380人的高素质农民培育任务。

参训学员中，既有乡村振兴“鸿雁”人才、种植大户、合作社骨干、家庭农场主，也有扶贫工作重点村的合作社负责人，他们的平均年龄不足40岁，是兰陵县农业从业者的中坚力量。兰陵县高素质农民培育工作的顺利开展，培养锻造了一批爱农业、懂经营、会管理、有技术的高素质农民，为实现创建“乡村振兴.齐鲁样板”的工作目标提供了人才和智力支撑。