3月24日，省人力资源社会保障厅召开全省企业用工保障服务专项行动动员会，分析当前企业用工形势，安排部署开展企业用工保障服务专项行动。省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长梅建华出席会议并动员讲话，省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青主持会议。市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长曹德玉，市人力资源办公室主任余永忠、副主任苗培连，市劳动人事争议仲裁院院长、市人力资源社会保障局办公室主任崔锡友以及相关科室负责同志在临沂分会场参加会议，我市各县区人社部门主要负责同志、分管就业工作负责同志以及相关科室负责同志在县区分会场参加会议。

　　会议认为，当前企业生产经营向好，用工需求旺盛，部分企业缺工问题凸显。突出表现在招年轻人难、招技能人才难、招短期用工难，在一定程度上制约企业发展。
　　会议要求，要以“十强”产业、“四上”企业、制造业企业为重点，深入开展企业用工保障服务专项行动，全力搭平台、提技能、强服务、促匹配、优环境，努力缓解企业缺工问题。深入开展调查摸底，全面掌握本地区缺工情况，建立本地缺工企业、人力资源供给、用工服务专员3张清单，有的放矢，精准施策。坚持上下联动、全域统筹、部门协作、政企协同、引育并重，深入实施“百千万”招聘、百家机构助千企、技工院校顶岗实习、跨省劳务协作、职业技能提升接力、共享用工促进等六项计划，充分发挥各级公共就业服务机构、人力资源市场机构、技工院校作用，拓展渠道，创新方式，全力以赴帮助企业解决缺工问题。要立足长远，健全人力资源市场服务、技能人才培养、用工环境提升三个机制，改善人力资源供给，优化企业用工生态，从供需两端发力缓解缺工问题。
　　会议要求，各级人社部门要深刻认识就业结构性矛盾的长期性、复杂性、普遍性和深层次性，把保障服务企业用工作为稳就业、保就业工作的重要任务，作为人社部门贯彻新发展理念、融入新发展格局的重要切入点，作为检验党史学习教育成果的实际行动，集全系统之力，打好保障服务企业用工攻坚战，为全省就业工作和经济社会发展大局做出新的更大的贡献。
　　省视频会结束后我市继续开会，市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长曹德玉讲话。会议强调，一是高度重视企业用工保障服务工作，县区人社部门主要负责同志要亲自调度、亲自安排，确保企业用工保障服务工作落到实处。二是认真按照省厅要求摸清辖区内企业用工情况，做到底子清、情况明、数据真。三是加大工作对接力度，通过建立企业用工专员制度和组织召开多层次招聘会等工作方式，促进企业用工工作顺利开展。