信息分析是展现统计辅政能力和统计服务水平的重要载体，为进一步提高全局信息分析质量，临沂市局以服务高质量发展为主题，以锻造高素质队伍为主线，全面对接省统计局经济形势分析研判体系，积极组写作专班、建分析团队、搭考评擂台，多角度开拓统计信息分析撰写及报送渠道，推动统计信息分析连续迈上新台阶。2020年信息分析获国务院领导批示3篇次，国办省办采用20余篇次，市领导批示45篇次，均创历史新高，今年前7个月信息得分居市政府系统第1名。

一是组写作专班提文稿质量。充分整合资源，运用群策群力，组建以局主要负责人为组长、相关同志为成员的信息分析写作专班，主要负责市委市政府和上级统计部门部署的重大课题研究，负责事关全局的重要讲话及材料，承担省统计局和有关部门联合调研任务。专班成员由各科室推荐上报、局主要负责人择优确定，要求热爱文字事业并拥有一定写作能力，不限职级、不限年龄。写作专班以打造具有较强文字组织能力的笔杆子队伍为目标，坚持“以干代训”锤炼实战本领，由专班组长提出写作任务，通过以老带新、全员练兵、资源共享、交流培训等模式，有针对性地进行定向培养锻炼，并集中优势力量攻关重点文稿。

二是建分析团队促研究能力。面向市局干部职工开展首席经济分析师评选活动，每两年为一个管理期，聘任2名热爱统计事业、具有较强经济理论水平、综合研究能力和丰富工作经验的同志为首席经济分析师，分别跨科室、跨专业组建分析团队。分析师团队关注并深入研究当前经济和社会发展中的深层次矛盾和问题，在充分利用和挖掘现有统计数据基础上，通过深入企业、深入基层开展调查研究，真实准确、新颖及时、精炼简洁地形成重点领域课题成果。同时，承担经济分析传帮带工作，培养和锻炼年轻分析研究人员，提高其参与分析研究的积极性、主动性，强化提高统计分析研究能力，以更高站位、更新要求、更大力度发挥参谋助手作用。

三是搭考评擂台激写作热情。根据职务职称级别及岗位特点，科学确定干部职工年度政务信息、统计分析任务数量，按月统计信息分析报送及采用情况。在绩效管理考评中增设服务高质量发展模块，设立“分析标兵”、“信息标兵”两个单项奖，对领导批示、获奖发表的按层级增加分值权重，并在教育培训、先进表彰、成果推送上给予倾斜。鼓励分析研究人员参加各类科研课题申报，每两年编印1次优秀调研分析汇编，集中展示突出的研究成果，提高研究人员开展分析工作的积极性和主动性。结合集体学习举办写作交流会，介绍研究成果和统计分析写作经验，激发青年干部研究热情。