针对审计发现的养老保险基金在运营管理、基金筹集、使用等方面存在的问题，临沂市审计局提出了相应的审计建议，市人力资源和社会保障局积极采纳审计建议，全面落实整改，促进了全市基本养老保险基金规范管理、高效使用。一是建立周沟通机制，确保审改同步。审计过程中，市人力资源和社会保障局坚持每周与审计组进行一次沟通，及时掌握审计发现的问题，建立问题清单，召开整改部署会议，全面部署问题整改，实现了边审边改，审改同步。二是加强整改督查，确保整改成效。针对审计发现的问题，市人力资源和社会保障局组织精干力量，在全市范围内对审计发现问题的整改情况进行督查，督促各县区及时整改到位，确保整改成效。三是标本兼治，建立长效机制。对审计发现的问题，市人力资源和社会保障局高度重视，召开审计问题分析研判会，深刻剖析问题产生的根源，找准整改切入点，建章立制，规范管理，从源头上遏制问题的产生。审计期间，市人力资源和社会保障局先后出台社会保险基金监管办法等六项制度，进一步规范了全市社保基金管理，提高了社保基金绩效。（张虎）