2022年省、市事业单位综合类岗位公开招聘临沂考区笔试工作于6月25日顺利结束。共有51947名考生在临沂考区参加考试，参考人数位居全省第二。其中，报考省属事业单位在临沂参加考试的考生共3462人，报考临沂市属及以下事业单位的考生共48485人，全市共设置了41个考点，1733个考场。

　　本次临沂市属及以下事业单位综合类招聘岗位竞争比例达到45.7：1，且参考人数多、涉及面广、社会关注度高，省市县各级党委、政府和各有关部门都高度重视。考试期间，副省长凌文视频连线调度考务工作组织情况，市委常委、市政府副市长隽新阳对临沂市的考务组织情况进行了汇报并到考试现场进行了督查指导，省人社厅也专门选派了工作人员对临沂考区考务工作进行督导。市政府办公室副主任孔凡顺，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长曹德玉，市委组织部副部长、市公务员局局长耿华伟以及市教育、公安、卫健等部门的负责同志参加了视频连线并陪同进行了现场巡考。

　　为高效统筹疫情防控和考务组织工作，确保笔试安全平稳，临沂考区主要从以下3个方面进行了认真准备。
　　一、突出重点，精准施策，筑牢“疫情防控线”
　　根据当前疫情防控形势，临沂考区早谋划、早行动、早落实，坚决守住“不因疫情影响考试组织，不因考试引发疫情传播”底线。一是严密排查隐患。制定疫情防控工作方案，明确各环节防疫要求，组织考点反复开展应急处置模拟演练，牢牢掌握考试疫情防控主动权。二是实施精准防控。根据考生报备情况和省里大数据比对筛查结果，对存在特殊情形的考生实行专人对接服务，确保应考尽考。三是严格工作要求。各考点严格按要求设置了备用隔离考场，配备了防疫人员、物资、设备，所有考场严格消毒，实行了疫情零报告制度，发现异常，快速反应、及时报告。
　　二、细化分工，注重实效，严把“考务培训关”
　　严格考务人员选派，加强人员培训，确保熟练掌握流程，实现“细节不漏、环环相扣”。精心组织召开了“四个会”，做到了考务内容和考务人员“两个全覆盖”。召开考试风险研判会，分析网络舆情监测情况，主动正面发声，回应社会关切；研判可能出现的突发情况，制定了细致充分的应对措施。召开考点考务会，安排考务重点工作，细化工作分工，明确考务要求和操作标准。召开巡视动员培训会，对巡视人员开展业务培训，明确巡视工作任务，压实巡视责任。召开监考培训会，突出疫情防控、考务组织、试卷安全、严肃考纪等重点事项，明确纪律责任和工作要求，夯实考场一线任务。
　　三、压实责任，多方联动，守好“笔试关键点”
　　聚焦考务关键环节，细致排查风险点和薄弱点，制定针对性应急预案，努力把安全风险转化为可控因素。一是强化试卷管理。严格执行试卷无缝对接安全管理制度，推行“巡视、监考人员排队前行、全程相随”机制，确保试卷绝对安全。二是严肃考风考纪。所有考场实现了视频监控全覆盖，选派包考场巡视人员，配备巡视督查组，推行监考人员“一前一后，一静一动”工作机制，对作弊行为“零容忍”，严密防范和打击作弊行为。三是做好协同联动。召开了部门协调会，明确三区政府和市直有关部门职责分工。考试期间，临沂考区建立了联合应急值班制度，组织、人社、教育、公安、工信、卫健等部门安排专人共同值班，确保了疫情防控和考试安全双战双赢。（临沂市人事考试中心）