日前，市选派红领书记工作办公室与市人社局联合印发了《关于推广蒙阴县创建红领书记劳动争议调解品牌工作室经验做法的通知》。《通知》详细介绍了蒙阴县创建红领书记劳动争议调解品牌工作室的具体做法，进一步明确了红领书记在抓企业党建促企业发展和创建劳动争议调解品牌工作室维护劳动关系和谐中的重要作用，要求全市各级各有关部门要提高认识，结合本地实际，认真学习借鉴，创造性开展工作，加快形成协同解纷合力，积极构建基层社会治理共同体和社会治理新格局。
　　劳动人事纠纷化解是新时代社会治理的重要组成部分，一直以来，全市各级劳动人事争议仲裁机构高度重视劳动人事争议调解工作，注重加强调解组织建设，将大量矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。下一步，将进一步加大业务指导力度，指导派驻红领书记的企业创建红领书记劳动争议品牌调解室，帮助他们完善机构场所、健全制度机制、组织人员培训，不断提高红领书记派驻企业调解工作规范化水平和调解人员的政治业务素质，推动全市调解组织建设工作再上新台阶。