为扎实推进“企业评部门”反馈问题整改，以公开促落实、促规范、促服务，现将市政府办公室整改措施进行公示，欢迎社会各界监督。

1.深入开展党员干部作风整顿。将反馈问题纳入干部作风整顿重点查摆和整改问题，结合“中梗阻”、涉企执法、第三方服务、招标投标领域突出问题专项整治工作，通过定期开展风险排查、组织廉政谈话、制发廉政风险提醒、召开会议推进等措施，深入查摆、认真整改、堵塞漏洞，努力实现干部作风大转变、营商环境大提升。

完成时限：12月底取得阶段性成效

责任人：张洪永、刘恒波

2.深入推进“开门决策”。在制定涉及税费减免、资质许可、标准制定、项目申报、土地供应、职称评定、人力资源等方面政策时，进行可行性、合法性论证，常态化邀请利益相关方、公众代表、专家等列席政府常务会议，增强政策制定的透明度和公众参与度，提高政府决策的科学化、民主化、法治化水平。

完成时限：12月底取得阶段性成效

责任人：张洪永、杜以方

3.建立经常性谈心谈话制度。常态化运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。主要负责同志与下属单位、科室负责人特别是重点岗位人员经常开展谈心谈话，及时发现苗头性、倾向性问题。

完成时限：12月底取得阶段性成效

责任人：张洪永、刘恒波

4.深入开展全市政府办公系统“作风能力提升专项行动”。围绕“放管服”改革、政务公开等工作任务落实情况，开展“比效能、比效率、比效果”活动。坚持问题导向，加强对本系统问题整改工作的领导指导，督促县区政府办公室扎实做好对照查摆、举一反三、深化治理等方面的工作，进一步提升整改质效。

完成时限：12月底取得阶段性成效

责任人：张洪永、刘恒波

5.畅通企业诉求渠道。发挥“12345·临沂首发”平台作用，增强诉求办理质效，提高问题解决率、企业群众满意率；深入开展分析研判，助企纾困解难，问计问需问效于企。

完成时限：12月底取得阶段性成效

责任人：刘恒波、黄立博