6月20日，第二届山东人力资源服务创新大赛决赛在威海举行，大赛以“科技赋能 创新融合”为主题，共设置服务产品创新、信息科技创新和跨界融合创新3个赛道。经过激烈角逐，最终我市山东锣响汽车制造有限公司的人力资源统筹规划与整合项目，荣获服务产品创新类三等奖。

山东锣响汽车制造有限公司的人力资源统筹规划与整合项目，主要是疫情下探索创新实施“人力资源共享”模式，有效缓解用工成本和压力；在行业复苏后，针对“招聘难”和“用工荒”问题，创新人才招聘新途径，利用线上自媒体广泛宣传、招聘，减少招聘时间成本；立足人力资源角色转变，建立培训中心，打造专业化、市场化运作的内训师和技能等级自主评价团队，HR管理由服务转向盈利，实现人力资源价值最大化。

决赛采用“项目路演+提问答辩”形式，我市选手着眼创新点，做大赢利点，做实发展点，对项目进行整体全面陈述，得到专家评委的一致好评。

下步，临沂市人社局将持续加大人力资源服务业的支持力度，着眼行业发展需求，提供有效政策供给，不断扩大行业规模、优化行业结构、强化人才培养、提升市场化水平、培育一批专业化职业化人才队伍，加快推进新时代人力资源服务业高质量发展。