为认真落实全省加力推进稳就业会议精神，服务保障企业复工达产用工和城乡劳动者就业需求，全力冲刺一季度“开门红、开门稳”，2月26日，临沂市2026年春风行动•就业援助季推进活动暨费县春季用工招聘会在费县成功举办。市政府副市长王映海、副秘书长张宝兵出席活动，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长李玉法推介了就业人才政策，市工业和信息化局、市交通运输局、市农业农村局等部门相关负责同志参加了活动。

本次招聘活动聚焦服务重点企业用工需求，适应求职者多元化求职体验，持续创新就业招聘服务活动模式，拓展就业服务范围，将就业招聘活动与文旅活动、商业集市融合互嵌，实现促进就业、提振消费、带动产业、提升群众体验感的多赢。现场设置重点企业招聘专区、数智就业招聘专区、技能培训机构（技工院校）、市人力资源协会（骨干人力资源机构）及产业园宣传推介专区、职业指导及政策宣传专区、文旅活动宣传推介、年货大集7大专区，旨在为求职者提供政策法规宣传、岗位洽谈对接、职业指导、技能培训、文旅体验、年货采购等一站式服务，提升企业和求职者就业服务体验，全力以赴帮助求职人员寻找合适岗位。

本次次招聘会吸引了鲁南制药集团、临沂新程金锣肉制品集团、临沂市海鑫化工、山东锣响汽车制造有限公司等近300家用人单位参会，涵盖了制造业、服务业、餐饮业等多个领域，包括普工、技术人员、销售人员、家政服务等在内的10000多个就业岗位，当天进场求职达6700余人次，现场达成就业意向2600余人。

活动坚持线上线下融合，市人社局“乐业临沂”直播带岗团队将招聘活动搬到线上，通过直播形式，让HR走进直播间，详细介绍企业情况、薪资待遇、岗位需求、晋升空间、员工福利等求职者关心的问题。这种“屏对屏”的交流方式，让未到场的求职者也能足不出户地“云”选岗，极大地提高了招聘会的效率和覆盖面。

为构建“争议预防-权益保障-就业促进”全链条服务体系，活动现场，市劳动人事争议仲裁院联合法院同步开展了以“春风送岗促就业 裁审联动促和谐”为主题的“仲裁+就业+法院”普法送法活动，现场解答劳动者和企业在劳动合同签订、劳动关系解除、经济补偿金、工伤赔偿、新业态劳动者权益保障等方面的疑惑和问题，向现场群众发放《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》《劳动人事争议仲裁办理指南》等相关劳动法律法规等宣传资料，引导求职者理性择业、依法维权，督促用人单位规范管理、依法用工。