3月21日，职业技能等级认定全省联考（试点）临沂考区在临沂市人力资源协会考点顺利开考并圆满完成，共30名考生报名参加了企业人力资源管理师的职业技能等级认定。
　　本次联考（试点）严格落实省人社厅“统一标准、统一时间、统一命题、统一组织”工作要求，以高标准、严要求、全流程规范推进技能人才评价工作。本次联考理论知识考试与技能操作考核全面采用机考模式，全程在标准化考场内闭环进行。市人社局派遣外部质量督导员进行现场督导。

　　职业技能等级认定是畅通技能人才职业发展通道的重要举措，是壮大技能人才队伍、促进产业高质量发展的重要支撑。职业技能等级认定全省联考（试点）的实施，提升了职业技能等级证书的公信力和影响力，推动全省技能人才评价工作向标准化、规范化迈进。
　　此次全省联考的试点顺利结束，标志着我市技能人才评价工作的标准化、规范化建设迈上新台阶。下一步，我们将进一步整合考试信息化系统，推广标准化考场建设，推动职业技能等级认定工作高质量发展，让技能人才不仅能学有所成，更能实现一技在手、就业不愁，为职业发展铺就更宽广的道路。