近期，市住房公积金中心在省市系列比赛中捷报频传。在全省住建系统文稿起草练兵比武活动中，周红君同志荣获一等奖，唐祥获优胜奖；在全省住建系统思想政治工作创新案例评选中，薛凌英的作品获评二类创新案例；在团市委举办的全市“青年话清廉”主题征文活动中，薛凌英斩获一等奖，郑宏珍同志、胡晓燕获三等奖，张琨获优秀奖。

系列成绩的取得，是中心持续强化队伍建设、厚植干部综合素养的扎实积累。今年以来，市住房公积金中心以干部作风能力提升年活动为总抓手，持续抓实干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务锤炼，聚力锻造具备‌专业知识、专业思维、专业能力‌的高素质干部队伍。以学提能固根基。紧扣全市公积金事业发展实际，科学制定年度干部教育培训计划，分两批举办作风能力专题培训班，常态化开展“公积金大讲堂”3期、“青年说”活动5场、“科级干部上讲台”活动3人次，搭建干部展示交流平台。组织兰山、罗庄等分中心开展行政执法互学交流，通过现场观摩、案例研讨、实操教学等实战化方式，破解业务执行堵点难点，补齐一线业务短板。以考促学增实效。坚持以考促知、以考促行，严格落实“单月学、双月考”制度，围绕政策法规、业务规范、廉政纪律等重点内容，先后组织集中考试4次。将考试成绩纳入干部年度考核评价体系，把学习成效与干部评优评先、履职评价挂钩，推动全体干部持续夯实专业知识、锤炼专业思维、提升专业能力，真正把理论学习由“软任务”转化为“硬约束”。以比争先激活力。树立“比能力、比作风、比实绩”导向，搭建多元化竞技平台，组织开展“公文写作比赛”“优秀调研报告评选”活动，以赛促学、以评促研，引导干部立足公积金民生履职实践，主动总结党建业务融合、惠民服务、廉洁建设、红色传承等方面工作经验，在横向比拼中找差距、补短板、促提升，营造比学赶超、争先进位的干事氛围。

（临沂日报）