今年以来，临沂市总工会围绕省总“双学双提双创”活动要求，立足沂蒙红色资源，创新打造“沂心向党・工行致远”职工思想政治工作品牌，构建“红色铸魂、绿色赋能、蓝色匠心、橙色聚力”四色职工大思政课课程体系，推动职工思想政治引领走深走实、提质增效。

从红色中来

绘思想更炽信仰画卷

沂蒙精神在红色烽火中孕育，红色也是职工思政教育的精神底色。市总工会持续推动沂蒙精神与劳模精神深度交融，以红色根脉铸魂育人，不断夯实广大职工“沂”心向党思想根基。

1300多年的古银杏树枝干遒劲、枯荣交错，烽火岁月中的工人陈建国与新时代工人小刘，展开跨越时空的“你”“我”对话……

不久前，“沂心向党·工行致远”沉浸式职工大思政课暨沂蒙工会干部大讲堂活动举行。活动以“实景课堂”形式，让职工在历史发生地现场感悟信仰力量。这也是今年市总工会推动职工思政教育从“理论灌输”向“沉浸体验”转变的创新探索。

红色故事跳出纸面，转化为劳模精神的新表达；劳模宣讲持续放大品牌示范效应，让红色基因薪火相传。

6月25日，市总工会邀请全国劳动模范、天元建设集团有限公司第六建筑工程公司瓦工班长柏建喜等，走进临沂城市职业学院，为师生们带来一堂生动的思政课。随着“沂蒙劳模工匠宣讲团”队伍持续壮大，各类劳模宣讲开展了120余场次，覆盖职工6.2万人次，其中涉及沂蒙精神场次占所有宣讲场次比例达38%。

同时，统筹全市红色资源，依托红色工运史展览馆等，常态化组织机关干部、企业职工、新就业群体等开展研学参观30场次。《人民日报》等中央媒体也对红色工运阵地建设成效予以重点报道，持续扩大红色思想引领覆盖面、影响力。

向绿野扎根

绘产业勃兴发展画卷

如果说红色精神的生命力在于投身劳动实践，那么绿色的活力便在于赋能一线职工以实干担当传承精神力量。市总工会聚焦13条工业标志性产业链迭代升级，把思政课堂搬到车间班组、项目工地，打通思政教育服务发展大局的实践通道。

“我们的焊接机器人视觉系统长期被国外技术垄断，企业发展很受限制。”山东万德自动化有限公司相关技术负责人说，了解情况后，市总工会协调山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室、齐鲁工匠创新工作室领衔人李明强与临沂市劳模和工匠人才创新工作室领衔人解鸿翔两位专家，带领团队与企业研发人员日夜攻关，终于突破了“卡脖子”难题，并在技术落地后培养自己的技术团队。

该公司的技术攻关过程是“劳模工匠助企行”的生动缩影。围绕木业、化工、医药等13条工业标志性产业链，市总工会跨企业、跨区域组建劳模工匠创新工作室联盟，并将思政课堂搬到生产一线，劳模工匠兼具“思政讲师”“技术导师”双重身份，在破解技术难题的同时，也为青年疏导职业迷茫，全程赋能职业成长。目前，已组织相关活动35次，解决生产工艺难题138个，在重点产业链培育1200名种子工匠。

除此之外，依托“送培训进基层”“送法到基层”等系列活动，把政策宣讲、法治服务送到一线职工身边。今年以来，开展活动44场次，惠及1.3万名职工；扎实推进“求学圆梦行动”，做好职工学历提升补助审核落实。截至目前，共计补助职工2892名，省、市、县三级补助费用合计564.28万元。

以蓝焰砺技

绘精进求索创新画卷

以蓝色淬炼过硬本领，以工匠精神攀登技能高峰。市总工会以工匠学院建设为抓手，坚持精神铸魂与技能育人双向融合，通过产教协同、精准实训，全力锻造高素质产业工匠人才队伍。

2023年起，市总工会联合多部门出台工匠学院建设指导意见，制定市级建设标准，持续打通资金、场地、师资等关键堵点。目前，全市已建成各级工匠学院23所，累计开展产业工人技能培训5万余人次，形成多点布局、梯次发展、覆盖重点产业的工匠培育矩阵。

随着建设工作的进一步推进，工匠学院在助力人才队伍的培养上，也发挥着越来越重要的作用。一方面，坚持精神铸魂与技能育人双向融合，常态化开展各类主题实践活动，引领广大职工走技能成才、技能报国之路。一方面，引导各级工匠学院深化校企协同创新，探索形成一院一特色、校企共育人的产教融合样板。永锋临港工匠学院依托企业精益实践学院创新“136”培育模式，年均开展专项培训120余场，覆盖职工3000余人次，企业关键工序数控化率达到90%，累计推动岗位创新3.3万项，18项创新成果达到国际先进水平，成为钢铁行业高技能人才孵化高地。山东临工工匠学院创新“一个引领、两个平台、三个体系”的“一二三”模式，实施“四级带徒”机制，2025年培育国家级技能大师1人、全国技术能手6人。

聚橙色力量

绘普惠贴心“娘家人”画卷

聚橙色温情，推动思想引领与职工服务深度融合。市总工会持续下沉服务阵地，做实维权帮扶，以看得见摸得着的务实举措传递“娘家人”的温暖。

一眼望不到头的书架摆满了书籍，阳光透过落地窗洒在书桌上，可以在静谧环境里读一会儿书，是很多职工繁忙生活中的难得时刻……在市工人文化宫图书室，这样的“时刻”唾手可得。

依托市工人文化宫阵地，“四时文心”系列读书创作活动、“五月的诗歌”展示活动、全市职工文学作品展等活动开展得如火如荼。此外，推进388家市级以上职工书屋建立标准化管理台账，全部纳入“沂蒙工会云平台”，实行动态精细化管理。

不止于阅读。在市总工会指导下，市工人文化宫打造的“四时惠聚·悦享沂蒙”特色文化服务品牌，先后落地76场特色活动，让广大职工在丰富多彩的文化体验里涵养精神。

文体赛事点燃职工昂扬斗志，2026年全市职工乒乓球比赛吸引全市59支队伍、近500名选手参赛；2026年职工春晚，全市有近万名职工观看。健全职工诉求响应处置机制，高效处置12345政务服务热线、12351职工维权热线等各类诉求。开展节日走访救助，落实困难职工救助、困难职工子女关爱等。

高擎思想引领之旗，执牢四色思政之笔。下一步，市总工会将持续完善四色职工大思政课体系，持续激发职工干事创业活力，为“建设省区域副中心、加快迈向万亿城市”贡献工会力量。