初夏时节，万物竞发，临沂的产业发展处处涌动着活力。5月15日，2026年临沂市标志性产业链产才对接交流会举行，来自全国知名高校院所的领导、专家、教授和市内部分重点产业的企业家等齐聚临沂，围绕产业链痛点、人才链堵点精准“会诊”，共商产才融合大计，共筑创新发展高地。

事业因人才而兴，人才因事业而聚。今天的临沂，产业基础扎实，工业体系健全，拥有41个大类中的38个，培育了13条标志性产业链，规上工业企业4976家，位居全省第2，几乎每个行业和创新成果都能找到配套企业、应用场景。站在“建设省区域副中心、加快迈向万亿城市”的关键路口，临沂的产业体量之上亟需人才厚度，链条完备之下仍有提升空间，万亿征程的路上还有“沂蒙之渴”。

此次对接会正是为“解渴”而来。围绕高端不锈钢和先进特钢、高端工程装备、绿色果蔬加工、现代医药等重点产业，大会精心组织了8场产才对接会，150余名专家人才与临沂企业面对面“问诊开方”，破解产业发展堵点难题。

“我们现在开发的属具产品，涉及液压、电控等技术难题，同时还有结构优化的需求。今天与会的很多是研究这些领域的专家。”临沂临工重托机械有限公司副总经理何忠昌感慨，“对接会提供了短时间内同时对接多位专家的机会，希望以后这样的会多开！”山东品冠新材料有限公司参会人员同样表示：“我们的胶黏剂在持久性、耐候性上有技术提升的需求。这次对接会把这么多专家聚到一起，面对面交流、相互碰撞观点，打开了解决问题的思路。”

产才融合，不能止步于一次见面、一场洽谈，需要的是一套制度化的协同机制。临沂探索出的“企业出题、高校解题、市场阅卷”模式，正在打通产学研合作的“最后一公里”。

江南大学原副校长、教授堵国成对此深有感触。他的团队与山东百沃生物科技有限公司达成初步合作，正是得益于临沂产才融合机制的持续深化。“百沃生物建设的生物制造中试示范基地，为我们高校的科研成果提供了关键验证通道。”堵国成赞叹临沂是非常宝贵的创新土壤。而支撑这片土壤的，正是临沂创新构建的“1+13+X”产业技术研究院体系——1个统筹管理的市产业技术研究院、13个围绕标志性产业链组建的专业研究院、若干细分领域布局的功能性科创平台，形成了从创新策源到产业落地的全周期服务链条。

产才融合的深度，最终取决于一座城市人才生态的厚度。近年来，临沂积极营造优渥的人才生态，打造尊才爱才、近悦远来的理想之城，让更多英才触摸到临沂的“发展脉搏”，读懂临沂的“求贤若渴”。

一方面，临沂坚持以“真金白银”引才留才，紧紧围绕人才发展所需，高标准谋划建设沂蒙科创城，出台新时代人才工作26条、人才强企14条、人才支撑产业发展10条等；在服务层面上，临沂以“真心实意”敬才爱才，实行“人才公寓免费住”，颁发“沂蒙惠才卡”，为沂蒙创新创业领军人才颁发证书。诚意，落在了每一个细节里。

“临沂高新技术产业和高端人才非常多，适合在外工作的人才回到家乡进行技术转移和人才推荐。希望在外的临沂籍人才可以回乡工作、创业，或与企业联合攻关，共同促进临沂产业和科技进步。”作为一名在外的临沂籍人才，山东理工大学交通与车辆工程学院副院长、教授史立伟的深情呼吁，道出了临沂与人才之间双向奔赴、彼此成就的深刻联结。

未来已来，唯才与业不可辜负；沂蒙潮涌，正是奋楫争先之时。临沂将持续深耕产才融合沃土，拉紧校地企协同纽带，以满满诚意广聚贤才，以实干推动产业蓄势腾飞，共赴高质量发展壮阔前程。

（临沂日报）