“多亏了镇里的人力资源服务平台，帮我们规范了劳务用工流程，精准对接了技术人才，否则生产线扩产真不敢想。”位于郯城县李庄镇的天勤塑业企业负责人李海伟的话，正是李庄镇精准助企纾困的生动写照。

李庄镇位于郯城县北部，是全县工业重镇，随着产业集群的持续壮大，辖区企业生产线不断投产扩产，产业发展势头强劲，但随之而来的用工难成为制约企业提质增效的瓶颈。不少企业在扩产升级过程中，普遍存在人员流动性大、技术性人才紧缺、人岗匹配精准度不足及传统自主招工模式效率低、成本高，劳务用工流程不规范、用工风险防控薄弱等问题，一度拖累企业生产进度，让企业扩产发展束手束脚。

“以往企业招工如同‘大海捞针’，耗费大量人力物力却难以招到适配岗位的专业技术人才，人员频繁流失也让企业生产稳定性大打折扣。了解到这个情况以后，镇政府急企业所急，积极招引人力资源服务企业，与政府合作搭建服务平台，如今专业化用工服务的落地，彻底扭转了这一被动局面，为企业稳健发展筑牢人才根基。”李庄镇党委副书记樊继帅说。

企业有所需，政府必有为。为切实优化营商环境、夯实企业要素保障，李庄镇坚持问题导向、靠前服务，主动补齐生产性服务业发展短板，精准对接市场需求，成功引进专业人力资源公司落地运营，联手共建镇级人力资源服务平台，打造出“政府引导、市场运作、专业服务、多方共赢”的用工服务新体系。平台聚焦企业全周期用工需求，常态化提供精准招工、技术人才对接、用工托管、劳务规范指导、用工风险化解等全链条专业化服务，全方位破解企业用工痛点难点。

近年来，李庄镇持续擦亮助企服务品牌，以全方位、精细化服务护航企业高质量发展。该镇坚持把优化营商环境作为经济发展“头号工程”，不断创新服务举措、提升服务效能，推行“预审+并联”审批模式，大幅压缩项目落地时限；建立“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的闭环服务机制，精准对接企业发展需求；常态化开展“企业大走访”活动，变“企业上门求助”为“干部上门服务”，点对点为企业解读惠企政策、修复信用、纾解难题，全方位保障企业平稳健康发展。

优质的营商服务、稳定的人才保障，让辖区企业用工规模持续稳定，产业发展后劲持续增强。李庄镇将持续深化政企协同合作，持续做强做优生产性服务业，不断升级人力资源服务平台功能，细化用工保障、人才引育、企业帮扶等各项服务举措，持续破解企业发展要素制约，以专业化服务赋能工业产业提质增效，全力助推全镇经济高质量发展。

（临沂日报）